Cơ hội làm 'người thưởng bia', nhận lương 100 triệu đồng
Khi tham gia sự kiện tại “Special Secret Lounge” ngày 9/4 và trở thành "người thưởng bia" (beer taster) của Bia Saigon Special, bạn có cơ hội nhận lương 100 triệu đồng.
484 kết quả phù hợp
Cơ hội làm 'người thưởng bia', nhận lương 100 triệu đồng
Khi tham gia sự kiện tại “Special Secret Lounge” ngày 9/4 và trở thành "người thưởng bia" (beer taster) của Bia Saigon Special, bạn có cơ hội nhận lương 100 triệu đồng.
Giả tạo trên mạng để giấu nghèo
Khảo sát cho thấy nhiều người cố tình xây dựng hình ảnh trên MXH để che giấu tình hình tài chính cá nhân và những khoản nợ.
Cựu tiếp viên hàng không chưa mặn mà trở lại nghề hậu Covid-19
Sau 2 năm bị gián đoạn công việc, nhiều tháng nghỉ không lương, một số tiếp viên hàng không đã chuyển nghề, tìm định hướng mới.
Du lịch Đà Nẵng vẫn khát nhân sự
Dịch Covid-19 kéo dài nên hầu hết người lao động phải tìm việc khác để mưu sinh. Khi Đà Nẵng đón khách trở lại, các doanh nghiệp đối diện nguy cơ thiếu hụt lao động.
Cạnh tranh gay gắt để kiếm việc lương cao ở Trung Quốc
Để có công việc, thu nhập ổn định trong khi dịch bệnh kéo dài, người trẻ ở xứ tỷ dân phải cạnh tranh ứng tuyển, chấp nhận văn hóa làm việc "996".
Tìm ý tưởng, thực hiện từng chi tiết nhỏ, có tầm nhìn xa là những điều mà Tạ Quốc Kỳ Nam hướng đến khi thiết kế bìa sách.
Doanh nghiệp du lịch Đà Nẵng 'khát' nhân sự
Ảnh hưởng của dịch Covid-19 khiến hàng chục nghìn lao động ngành du lịch tại Đà Nẵng phải tìm kiếm cơ hội ở các ngành nghề khác và chưa muốn quay trở lại công việc cũ.
Sếp phải thay đổi khi nhân viên ồ ạt bỏ việc sau dịch
Đại dịch thúc đẩy sự thay đổi nhu cầu làm việc của nhân viên và người quản lý buộc phải tìm cách bắt kịp.
Trường mầm non ở TP.HCM gấp rút tuyển giáo viên, tạp vụ, bảo vệ
Trường mầm non không hoạt động gần 10 tháng, nhiều giáo viên, tạp vụ, bảo vệ đã tìm việc mới dẫn đến thiếu hụt nhân viên khi các trường mở cửa trở lại.
Thiếu lao động dịp Tết, chủ quán ở TP.HCM chạy bàn thay nhân viên
Ngành dịch vụ, giải trí ở TP.HCM gặp khó vì thiếu lao động. Hầu hết nhân sự cũ đều đã về quê, ngại trở lại thành phố khi Tết Nguyên đán cận kề.
Nhộm nhoạm bài báo khoa học: Chưa có quy định xử lý thống nhất
Tình trạng nhà khoa học “đứng chân” ở nhiều trường trong bài báo khoa học khi đăng trên tạp chí quốc tế xảy ra trong thời gian dài. Tuy nhiên, quan điểm của mỗi trường một khác.
Đăng tuyển lương tốt, cửa hàng vẫn khó tìm được người
Những tác động của đại dịch đã khiến nhiều lao động phổ thông bỏ về quê, các doanh nghiệp vừa và nhỏ gặp nhiều khó khăn khi tìm nguồn nhân lực mới để tái kinh doanh.
Số người Mỹ nghỉ việc đạt kỷ lục trong tháng 9
Dù cơ hội việc làm ở mức trước đại dịch Covid-19, số lượng người Mỹ bỏ việc chạm mức kỷ lục 4,4 triệu người vào tháng 9 khiến doanh nghiệp có thể sẽ tăng lương để thu hút lao động.
Đắk Lắk hỗ trợ hơn 40.000 lao động trở lại các tỉnh phía Nam
Khảo sát cho thấy hơn 40.000 người trên địa bàn tỉnh có nguyện vọng quay lại các tỉnh phía Nam làm việc, trong đó hơn 22.000 công nhân muốn trở lại công ty cũ.
Cà phê rooftop ở TP.HCM kín chỗ cuối tuần
Sau dịch, một số tiệm cà phê sân thượng thiếu nhân viên trầm trọng. Chủ quán phải làm công việc của bartender, nhân viên phục vụ trong dịp cuối tuần đông khách.
'Thẻ xanh vaccine' chia rẽ dân Hàn Quốc
Nhiều người chưa tiêm vaccine Covid-19 vì những lý do khác nhau cảm thấy bị phân biệt đối xử trước những yêu cầu về "thông hành vaccine".
Nhà hàng Hàn Quốc ở TP.HCM lên nhiều phương án thu hút khách
Hậu giãn cách, dù còn một số trở ngại khi phục vụ tại chỗ trở lại, các cơ sở kinh doanh ăn uống vẫn cố gắng đáp ứng nhu cầu và có nhiều cách thức thu hút khách.
Khỏi Covid-19, nhiều F0 vẫn bị kỳ thị vô lý
Theo chuyên gia y tế, người đã khỏi bệnh là nhóm an toàn nhất trong môi trường có Covid-19. Bởi vậy, kỳ thị họ là sai lầm.
Cà phê, bar cơ cấu nhân viên, thay đổi cách bán chờ ngày được mở cửa
Các chủ quán có phương án khác nhau để chuẩn bị cho ngày mở bán tại chỗ trở lại.
Monkey Junior tuyển dụng vị trí lương 100 triệu đồng/tháng cho các mẹ
Ứng dụng dạy tiếng Anh cho bé đang tìm kiếm ứng viên là các mẹ có con từ 0 đến 10 tuổi, quan tâm đến các hoạt động giáo dục, giúp con rèn luyện tiếng Anh từ nhỏ.