Những cách thức giúp HR tối ưu hóa 'quyền lực'
Ngoài mức lương và đãi ngộ hấp dẫn, việc sử dụng phương thức bài bản giúp đội ngũ HR tuyển dụng thành công nhân sự chất lượng, hợp văn hóa công ty.
496 kết quả phù hợp
Những cách thức giúp HR tối ưu hóa 'quyền lực'
Ngoài mức lương và đãi ngộ hấp dẫn, việc sử dụng phương thức bài bản giúp đội ngũ HR tuyển dụng thành công nhân sự chất lượng, hợp văn hóa công ty.
CEO vieclam24h.vn: ‘Giảm doanh thu để cùng doanh nghiệp vượt bão giá’
Dù ảnh hưởng từ khó khăn chung của thị trường, Việc Làm 24h với triết lý “Cùng nhau tiến xa”, mong muốn đồng hành các doanh nghiệp vượt thách thức thời bão giá.
Nghề đóng giả làm nhân viên văn phòng ở Trung Quốc
Trong thời kỳ khó khăn dịch bệnh, các công việc lặt vặt như giả làm nhân viên, khách mua bất động sản trở thành nguồn thu qua ngày cho người trẻ thất nghiệp ở Trung Quốc.
Bị giảm lương, cắt thưởng vì làm việc từ xa
Làn sóng người lao động di cư để làm việc từ xa đã trở thành cơn ác mộng đối với nhiều công ty ở Mỹ. Họ phải vật lộn để cân đối lương, thưởng trong thị trường eo hẹp.
Bệ phóng sự nghiệp từ chương trình UFresh CD
Nhờ ứng tuyển Chương trình Giám sát Kinh doanh Tài năng, anh Phạm Trọng Chinh đón đầu cơ hội thăng tiến sự nghiệp và trở thành Giám đốc Phát triển Khách hàng của Unilever.
Tăng lương để nhân sự ngành du lịch quay trở lại
Cùng với việc mở cửa chào đón du khách trở lại, ngành du lịch Việt nam cần đặt việc thu hút, phát triển và giữ chân nhân sự tốt làm trọng tâm hàng đầu.
Sống tại TP.HCM, làm việc cho công ty Mỹ, Hàn Quốc, Singapore
Sinh sống trong nước, nhiều người trẻ vẫn là nhân sự chính thức của các công ty trụ sở tại nước ngoài.
Một phụ nữ bị lừa hơn 700 triệu đồng vì xin việc qua mạng
Ngày 1/5, Công an tỉnh Tiền Giang cho biết đang điều tra vụ người phụ nữ trình báo bị lừa đảo chiếm đoạt tài sản hơn 700 triệu đồng.
Thủ tướng Nhật Bản: ‘Tôi có mối lương duyên với Việt Nam’
Thủ tướng Nhật Bản Kishida Fumio và Thủ tướng Phạm Minh Chính cùng khẳng định thành công của buổi hội đàm sáng 1/5, và nhất trí cố gắng đưa quan hệ hai nước bước sang trang mới.
Chấp nhận lương thấp thay vì làm văn phòng
Ngày càng nhiều người trẻ chọn làm freelance cho một công ty trong thời gian dài, thay vì ứng tuyển vị trí toàn thời gian để vừa được tự do, vừa có thu nhập.
Trả lương gấp đôi vẫn không tuyển được giáo viên mầm non
Nhiều chủ trường mầm non ở Hà Nội ngậm ngùi khi chưa thể mở cửa trường vào ngày mai vì thiếu giáo viên và trang thiết bị dạy học.
Người lao động chân tay ở Mỹ thành nhân viên văn phòng
Do khan hiếm lao động, nhiều công ty ở xứ cờ hoa cắt bỏ yêu cầu về bằng cấp và chấp nhận đào tạo nhân viên từ đầu.
Cơ hội làm 'người thưởng bia', nhận lương 100 triệu đồng
Khi tham gia sự kiện tại “Special Secret Lounge” ngày 9/4 và trở thành "người thưởng bia" (beer taster) của Bia Saigon Special, bạn có cơ hội nhận lương 100 triệu đồng.
Giả tạo trên mạng để giấu nghèo
Khảo sát cho thấy nhiều người cố tình xây dựng hình ảnh trên MXH để che giấu tình hình tài chính cá nhân và những khoản nợ.
Cựu tiếp viên hàng không chưa mặn mà trở lại nghề hậu Covid-19
Sau 2 năm bị gián đoạn công việc, nhiều tháng nghỉ không lương, một số tiếp viên hàng không đã chuyển nghề, tìm định hướng mới.
Du lịch Đà Nẵng vẫn khát nhân sự
Dịch Covid-19 kéo dài nên hầu hết người lao động phải tìm việc khác để mưu sinh. Khi Đà Nẵng đón khách trở lại, các doanh nghiệp đối diện nguy cơ thiếu hụt lao động.
Cạnh tranh gay gắt để kiếm việc lương cao ở Trung Quốc
Để có công việc, thu nhập ổn định trong khi dịch bệnh kéo dài, người trẻ ở xứ tỷ dân phải cạnh tranh ứng tuyển, chấp nhận văn hóa làm việc "996".
Tìm ý tưởng, thực hiện từng chi tiết nhỏ, có tầm nhìn xa là những điều mà Tạ Quốc Kỳ Nam hướng đến khi thiết kế bìa sách.
Doanh nghiệp du lịch Đà Nẵng 'khát' nhân sự
Ảnh hưởng của dịch Covid-19 khiến hàng chục nghìn lao động ngành du lịch tại Đà Nẵng phải tìm kiếm cơ hội ở các ngành nghề khác và chưa muốn quay trở lại công việc cũ.
Sếp phải thay đổi khi nhân viên ồ ạt bỏ việc sau dịch
Đại dịch thúc đẩy sự thay đổi nhu cầu làm việc của nhân viên và người quản lý buộc phải tìm cách bắt kịp.