Công ty ở Hà Nội thưởng iPhone 16 Pro Max cho nhân viên
Công ty của Huy Thành (Hà Nội) gây chú ý khi tặng iPhone 16 Pro Max cho 3 nhân viên. Tặng đồ công nghệ đời mới là hoạt động phổ biến ở nhiều doanh nghiệp truyền thông công nghệ.
Giới trẻ hưởng ứng uống có trách nhiệm cùng tiệc vui không cồn
Người trẻ nghĩ gì về quan điểm “Tết không uống tí thì còn gì vui?
Thợ trang điểm 'đói đến run tay' vì chạy show mùa tiệc
Vào dịp cuối năm, nhiều thợ trang điểm chạy show nguyên ngày để phục vụ khách hàng từ chụp ảnh vào sáng sớm đến tham dự year-end party vào tối muộn.
Ninh Dương Lan Ngọc và nghệ sĩ ở các công ty được thưởng Tết ra sao?
Năm 2023, nhiều công ty giải trí phát triển tốt, mở rộng quy mô hoạt động. Cuối năm Âm lịch, họ tập trung tổng kết, tổ chức tiệc tất niên và thưởng Tết cho các nhân sự.
Đi làm 5 năm nhưng chưa từng cầm thưởng Tết
Dù gia nhập thị trường lao động từ sớm, Hoàng Hương (25 tuổi) chưa từng biết niềm vui khi nhận lương tháng 13, khoản thưởng Tết như thế nào, vì bị "mắc kẹt" ở vị trí cộng tác viên.
5 bữa tiệc tất niên đã ngốn của Ngọc Anh (26 tuổi) hơn 10 triệu đồng trong một tháng. Trong khi đó, Đức Hùng (24 tuổi) không nỡ từ chối bất kỳ cuộc vui nào mà bạn bè rủ rê.
Chọn đi hay ở lại khi sếp báo 'Năm nay không có thưởng Tết'?
Ngọc Thảo vội vàng sửa CV, tìm công việc mới khi doanh nghiệp thông báo năm nay không có thưởng. Trong khi đó, Minh Khôi sẵn sàng đồng hành với những khó khăn của công ty.
Year end party dài 3 tiếng giờ chỉ gói trong bữa trưa 30 phút
Nhằm cắt giảm triệt để chi phí tổ chức tiệc tất niên, nhiều doanh nghiệp chỉ tổ chức buổi ăn uống nhỏ gọn với khẩu phần như cơm nhà.
Lưu ý dành cho sếp khi tặng quà Tết cấp dưới
Tặng quà Tết là cách khiến nhân viên cảm thấy được quan tâm, chú ý trong dịp năm mới. Song, các lãnh đạo cần có ngân sách cụ thể, lựa chọn quà phù hợp và đảm bảo tính công bằng.
Năm ngoái công ty đi du lịch thay YEP, năm nay nhân viên tự nấu lẩu
Từng đưa nhân sự đi du lịch, bar-hopping thay YEP cuối năm 2022, hiện những công ty này chỉ có thể làm một buổi liên hoan nhỏ, hoặc thậm chí cắt hẳn hoạt động đó.
Doanh nghiệp 'thắt lưng buộc bụng' tổ chức YEP ngay tại văn phòng
Một số doanh nghiệp chọn tổ chức tiệc cuối năm ngay tại văn phòng, đơn giản hình thức ăn uống để tiết kiệm chi phí trong bối cảnh kinh tế khó khăn.
Công ty cạn tiền, tiệc tất niên cũng 'bay màu'
Ban lãnh đạo công ty của Hồng Hà (TP.HCM) phớt lờ nhu cầu tổ chức liên hoan cuối năm, dù ở quy mô nhỏ gọn, bất chấp việc nhân sự đã nhiều lần đề đạt.
Các công ty Mỹ đang nỗ lực tìm cách khiến nhân sự hứng thú hơn với những bữa tiệc cuối năm. Trong khi đó, việc phải tham gia các sự kiện này khiến nhân viên cảm thấy áp lực.
Đến Vincom trải nghiệm đại tiệc Giáng sinh
Dịp lễ Giáng sinh 2023 và năm mới 2024, toàn bộ 83 trung tâm thương mại Vincom đã được trang hoàng lộng lẫy, sẵn sàng mang đến không gian lễ hội nơi xứ sở diệu kỳ.
Nỗi lo hết tiền đầu năm vì ăn uống, nhậu nhẹt liên miên
Nhận lương tháng 1 từ trước Tết, thoải mái tiêu xài trong và sau kỳ nghỉ, nhiều người giờ đây hốt hoảng khi nhận ra còn gần cả tháng nữa mới đến kỳ lương tiếp theo.
Nhiều nhà hàng ở TP.HCM, Hà Nội 'chạy đua' tiệc đầu năm
Vừa hết Tết, nhiều quán ăn, nhà hàng lập tức phải đáp ứng nhu cầu tổ chức tiệc tân niên trong tuần đầu tiên dân văn phòng đi làm trở lại.
Nhiều nhà hàng ở TP.HCM quá tải cuối năm
Nhiều nhà hàng tại TP.HCM kín bàn trong những ngày cận Tết. Tuy nhiên, so với mọi năm, một số nơi ghi nhận lượng khách tổ chức tiệc tất niên, đặc biệt nhóm khách lớn, giảm đáng kể.
Công ty tổ chức tất niên cho nhân viên trên du thuyền hạng sang
Thay vì làm tiệc tất niên như mọi năm, công ty của Thanh Tâm tổ chức chuyến nghỉ dưỡng du thuyền 5 ngày 4 đêm. Chương trình được nhân sự đón nhận bởi tính mới lạ, thú vị.
Nỗi ám ảnh tập văn nghệ, múa hát cuối năm của dân văn phòng
Hải My vừa chạy deadline, vừa tìm kiếm động tác cho bài múa tại tiệc tất niên. Nhiều đồng nghiệp của cô cũng tìm cách thoái thác dù đã nhận lời tham gia tiết mục.
Tìm mọi cách để tiệc tất niên 'thoát ế'
Phòng nhân sự, đơn vị tổ chức sự kiện gặp áp lực phải đổi mới tiệc tất niên công ty. Họ khó khăn để tìm kiếm kịch bản hoàn hảo cho nhiều thế hệ nhân viên khác nhau.