Nhìn lại giáo dục 2023
Ngành giáo dục năm 2023 diễn ra nhiều sự kiện đáng nhớ và cũng là năm ghi lại những dấu mốc quan trọng cho giáo dục năm 2024.
770 kết quả phù hợp
Ngành giáo dục năm 2023 diễn ra nhiều sự kiện đáng nhớ và cũng là năm ghi lại những dấu mốc quan trọng cho giáo dục năm 2024.
Trong 3 năm qua, bị ảnh hưởng bởi Covid-19, nhưng sáu nước vẫn triển khai tích cực và hiệu quả Kế hoạch Hành động MLC giai đoạn 2018-2022, nhất là trong năm lĩnh vực ưu tiên.
Trái ngược với thế hệ trước thích làm việc theo nhóm, những lao động gen Z chỉ thích làm việc độc lập và muốn được ở nhà thay vì phải lên văn phòng.
Sự phát triển của công nghệ thông tin có thể khiến nhiều người mất việc làm và buộc phải di cư sang vùng đất mới.
Nhiều Gen Z tin rằng họ không cần phải làm việc 40 giờ/tuần để thành công. Khi thế hệ này bắt đầu đi làm, họ mong muốn thay đổi những luật lệ cũ kỹ trước đây.
Những lao động trẻ tuổi ở Mỹ đang có kế hoạch nghỉ hưu sớm. Thế nhưng, chuyên gia cho rằng nhiều yếu tố có thể cản trở kế hoạch này.
Chán cảnh học cao học rồi lại cất bằng một xó vì không tìm được việc, người trẻ Trung Quốc tìm đến kỳ thi công chức với mong muốn tìm được công việc ổn định dù lương không cao.
Sự bất an vì phải đi làm trong thời kỳ khủng hoảng do dịch bệnh và lạm phát là một trong những lý do lao động gen Z không muốn đến văn phòng và từ chối gắn bó với nơi làm việc.
Với Gen Z, email không nên là cách thức trao đổi chính. Họ cảm thấy trao đổi công việc qua email kém hiệu quả và hoan nghênh sự kết thúc của phương tiện trao đổi thông tin này.
"Trong hơn 30 doanh nghiệp mình ứng tuyển, mình chỉ nhận được 6 phản hồi và 2 nơi nhận phỏng vấn. Càng về cuối năm, cơ hội tìm việc lại càng khó khăn hơn", Lê Vy chia sẻ.
Ngân hàng TMCP Kiên Long (KienlongBank) được vinh danh top 10 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam ngành ngân hàng do Viet Research phối hợp công bố vào ngày 8/12.
Dường như Hàn Quốc đang trông cậy vào người lao động nhập cư để giải quyết cuộc khủng hoảng nhân khẩu học ngày càng trầm trọng.
Văn hóa doanh nghiệp lỗi thời của Nhật Bản đang đẩy những người trẻ ra nước ngoài để tìm kiếm "đồng cỏ xanh hơn".
Khi clip bỗng nhiên viral, con cái vô tình trở thành ngôi sao mạng xã hội, một vài ông bố bà mẹ bắt đầu ý thức về quyền riêng tư của trẻ cũng như nhận ra mặt tối của việc chia sẻ.
AJ Eckstein, nhà tư vấn 24 tuổi tại một công ty nằm trong danh sách Fortune 500, sử dụng các công cụ trí tuệ nhân tạo (AI) hàng ngày để hoàn thành công việc của mình, theo Insider.
Bên cạnh đam mê hay thế mạnh cá nhân, việc chọn ngành theo dự báo thị trường lao động cũng là tiêu chí mà các thí sinh cần chú ý trước khi đăng ký xét tuyển đại học.
Nhiều lao động trẻ cảm thấy khó thích nghi vì đồng nghiệp thường xuyên dùng biệt ngữ công sở. Điều này khiến không ít người hiểu sai ý nên làm sai công việc được giao.
Báo cáo của Gallup ước tính nền kinh tế toàn cầu sẽ thiệt hại 8,8 nghìn tỷ USD khi xu hướng "quiet quitting" len lỏi vào khắp văn phòng làm việc trên thế giới.
Các lao động trẻ ở Anh - những người mới tham gia lực lượng lao động - bối rối vì loạt thuật ngữ, biệt ngữ được sử dụng ở nơi làm việc.
Thay vì chọn ngồi làm tại văn phòng, nhiều người trẻ Trung Quốc lại đang chuyển sang các công việc như pha chế cà phê, quản lý cửa hàng,... với mức thu nhập thấp hơn.