Cầu hôn bạn gái đang mang bầu tại tiệc tất niên của công ty
Trước sự chứng kiến của tất cả đồng nghiệp trong bữa tiệc, Minh Ngọc (Hà Nội) nắm tay bạn gái lên sân khấu và ngỏ lời cầu hôn cô.
245 kết quả phù hợp
Cầu hôn bạn gái đang mang bầu tại tiệc tất niên của công ty
Trước sự chứng kiến của tất cả đồng nghiệp trong bữa tiệc, Minh Ngọc (Hà Nội) nắm tay bạn gái lên sân khấu và ngỏ lời cầu hôn cô.
Giám đốc Đại học Huế dính líu thế nào số tiền hơn 2,6 tỷ của sinh viên
Cơ quan CSĐT Công an TP Huế cho biết đơn vị đang tiếp tục điều tra mở rộng vụ án để xử lý các đối tượng có liên quan về hành vi "Lạm dụng chức vụ, quyền hạn chiếm đoạt tài sản".
Khám xét nơi làm việc, chỗ ở của Giám đốc Đại học Huế Lê Anh Phương
Cơ quan CSĐT Công an TP Huế quyết định khởi tố bị can, bắt tạm giam và khám xét chỗ ở của ông Lê Anh Phương - Giám đốc Đại học Huế.
PGS.TS Lê Anh Phương, Giám đốc Đại học Huế, vừa bị Công an TP Huế khởi tố, bắt tạm giam để điều tra về tội lợi dụng chức vụ, quyền hạn khi thi hành công vụ.
Công ty Đức thuê thám tử điều tra nhân viên giả ốm
Tỷ lệ nghỉ ốm gia tăng ở Đức buộc các công ty phải thuê thám tử điều tra nhân viên giả ốm, gây ảnh hưởng đáng kể đến năng suất và nền kinh tế trong bối cảnh khó khăn hiện nay.
Việc Song Mino (WINNER) xuất ngũ có thể bị hủy bỏ dựa trên kết quả điều tra của cảnh sát.
Những dấu hiệu bất minh ở một trường tiểu học tại Lai Châu
Điều chuyển giáo viên không đúng quy định; chế độ ăn của học sinh chất lượng thấp... là những dấu hiệu được phản ánh bất minh ở trường Tiểu học Đoàn Kết (Lai Châu).
Tranh cãi việc nghỉ phép có lương để chăm chó, mèo bị ốm
Lãnh đạo các doanh nghiệp ở Mỹ cho rằng chế độ nghỉ phép có lương để chăm vật nuôi ốm là "điều xa vời", dù nhân sự hướng đến cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân.
Vụ thầy cô xô xát tại trường học, nữ giáo viên chưa thể đi dạy
Hiệu trưởng trường THCS Vạn Phong (huyện Diễn Châu, Nghệ An) thông tin sau khi xảy ra việc xô xát tại trường, cô Ng. tiếp tục xin nghỉ vì sức khỏe.
Xô xát trong trường học, 2 thầy cô cùng gửi đơn đến cơ quan công an
Trong buổi học, 2 thầy cô ở trường THCS Vạn Phong (Diễn Châu, Nghệ An) xảy ra xô xát. Phòng GD&ĐT huyện Diễn Châu thông tin, trường đã có báo cáo sơ bộ về vụ việc.
Nhân viên Gen Z chưa già đã đau lưng
Một khảo sát ở Anh cho thấy ngày càng nhiều Gen Z xin nghỉ ốm với lý do đau lưng và đau cổ. Tỷ lệ này cao hơn so với nhóm nhân viên từ 59 tuổi trở lên.
Boeing ngừng đàm phán với người lao động đình công
Boeing không nhượng bộ trước cuộc đình công của 33.000 công nhân đòi tăng lương.
Thấy gì từ cái chết vì kiệt sức của nhân viên 'Big 4' kiểm toán?
Sự ra đi của nhân viên EY Ấn Độ gióng lên hồi chuông cảnh báo, nhất là khi nhiều người lao động ở các quốc gia châu Á cũng qua đời với nguyên nhân tương tự.
Bóc trần chiêu trò 'không đi học vẫn được tốt nghiệp' ở Trung Quốc
Chỉ cần chi khoảng 2.800 USD, các "khách hàng" tại Trung Quốc có thể lấy được bằng trường nghề mà không cần đi học.
Nam nhân viên 30 tuổi tử vong vì làm việc liên tục 104 ngày
Người đàn ông Trung Quốc đã tử vong do suy đa tạng vì làm việc suốt 104 ngày nhưng chỉ có một ngày nghỉ, làm dấy lên cuộc tranh luận về văn hóa làm việc khắc nghiệt.
Thấy gì từ lời chúc 'làm ít, kiếm tiền nhiều' của Kim Ji-won?
Lời chúc "làm việc ít hơn mà vẫn kiếm nhiều tiền" của diễn viên Kim Ji-won thể hiện mong muốn giảm giờ làm nhưng vẫn duy trì, thậm chí gia tăng thu nhập, của nhân sự trẻ.
Thế hệ tùy hứng xin nghỉ làm ở Mỹ
Không còn đặt nặng tư tưởng cống hiến hết mình cho công việc, Gen Z ưu tiên sức khỏe và cân bằng cuộc sống, không ngại nghỉ phép dài hạn dù mới bắt đầu đi làm.
Người Đức ngày càng lười biếng
Người Đức đang dần từ bỏ hình ảnh "nghiện làm việc", thay vào đó giảm giờ làm, tăng ngày nghỉ, khiến giới kinh tế và chính trị lo ngại về nguy cơ thiếu hụt lao động.
Bill Gates ủng hộ tuần làm việc 3 ngày
Một trong những tỷ phú giàu nhất thế giới dự đoán về tương lai làm việc chỉ 3 ngày/tuần nhờ sự trợ giúp của trí tuệ nhân tạo.
3 đặc điểm của người sếp được nhân viên yêu thích
Một lãnh đạo giao tiếp rõ ràng, luôn đưa ra những kỳ vọng thực tế thường được nhiều nhân viên tôn trọng và yêu thích hơn tại công ty.