Gen Z đi phỏng vấn việc làm nhưng dẫn cả phụ huynh theo cùng
Một số nhà tuyển dụng ở Mỹ cho biết sinh viên mới ra trường giao tiếp rất kém, không có chuẩn bị khi phỏng vấn việc làm, thậm chí còn phải đi phỏng vấn cùng phụ huynh.
248 kết quả phù hợp
Gen Z đi phỏng vấn việc làm nhưng dẫn cả phụ huynh theo cùng
Một số nhà tuyển dụng ở Mỹ cho biết sinh viên mới ra trường giao tiếp rất kém, không có chuẩn bị khi phỏng vấn việc làm, thậm chí còn phải đi phỏng vấn cùng phụ huynh.
Nơi một nửa người lớn thừa cân nhưng mọi thứ thiết kế cho người gầy
Trung Quốc ngày nay có gần một nửa người trưởng thành thừa cân hoặc béo phì, nhưng kích thước ghế ngồi trên các phương tiện công cộng vẫn đang dựa theo phép đo cách đây 35 năm.
Dịch vụ quần áo miễn phí để đi phỏng vấn ở Hàn Quốc
Chính quyền Thủ đô Seoul (Hàn Quốc) khởi xướng dịch vụ cung cấp trang phục phỏng vấn miễn phí nhằm giảm căng thẳng tài chính cho những người tìm việc.
Áo khoác 'Viagra' và 4 trang phục tệ nhất khi đi xin việc
Việc lựa chọn trang phục sai cách và cẩu thả của ứng viên có thể làm ảnh hưởng đến ấn tượng đầu tiên, cũng như quyết định tuyển dụng của phía công ty.
Mệt mỏi vì một năm bị sa thải tới 3 lần
Tình hình kinh tế khó khăn khiến nhiều doanh nghiệp tiến hành cắt giảm nhân sự. Không ít người rơi vào tình cảnh bị sa thải vào đầu năm, sang công ty mới lại tiếp tục bị layoff.
Năm khốc liệt của thị trường lao động
Giảm giờ làm, cắt giảm lao động, thậm chí đóng cửa nhà máy cho công nhân nghỉ Tết sớm... là thực trạng đã và đang diễn ra tại hàng loạt doanh nghiệp ở nhiều ngành nghề.
Ra trường 3 tháng, rải 30 bộ hồ sơ vẫn chưa tìm được việc
"Trong hơn 30 doanh nghiệp mình ứng tuyển, mình chỉ nhận được 6 phản hồi và 2 nơi nhận phỏng vấn. Càng về cuối năm, cơ hội tìm việc lại càng khó khăn hơn", Lê Vy chia sẻ.
Không chờ thưởng Tết, người trẻ chọn nhảy việc cuối năm
Thu Trang nhấn nút “gửi” email xin nghỉ việc ngay khi nhận thông báo hạ chức vụ và bậc lương, dù chỉ 3 tháng nữa là Tết Nguyên đán.
Ứng viên nói dối, công ty khổ sở
Thống kê cho thấy 80% người đi phỏng vấn xin việc nói dối. Điều này khiến họ không có được công việc phù hợp, đồng thời gây tốn thời gian, nguồn lực của doanh nghiệp.
Góc khuất của người phụ nữ đa tài
Không chỉ là một nhà báo, một nhà văn ghi nhiều dấu ấn, Như Bình còn rất cá tính trong thơ và gây bất ngờ với hội họa. Người phụ nữ đa tài đó cũng lắm nỗi giăng mắc đa đoan.
Có những lúc, người ta chỉ cần liếc nhìn bạn một cái là đủ để quyết định một cơ hội, hay thậm chí là cả cuộc đời của bạn.
Khó tìm việc văn phòng sau 7 năm làm freelancer
Nhà tuyển dụng cho rằng tôi sẽ khó thích nghi với văn phòng sau 7 năm làm tự do. Về phía mình, tôi lại nghĩ mình có những kỹ năng tích cóp được sau thời gian dài làm freelancer.
Giữ gìn sự trong sáng của tiếng Việt trong bối cảnh toàn cầu hoá
Nhà văn Uông Triều cho rằng những đứa trẻ học ngoại ngữ từ nhỏ, dễ có thói trong mười câu nói, đệm khoảng hai, ba từ tiếng Anh.
Chàng trai bị đòi 6,5 SGD tiền cà phê trong buổi phỏng vấn
Từ chối nhận việc sau khi đi phỏng vấn, Sriram Suresh (Singapore) bị nhân viên tuyển dụng của công ty yêu cầu hoàn trả tiền cho cốc cà phê.
Đi tìm việc nhưng bị hỏi ‘bố mẹ làm gì’, ‘thích hóng drama không’
Bị nhà tuyển dụng hỏi những câu quá riêng tư, Ngọc Phấn không thoải mái nhưng vẫn cố lịch sự trả lời, còn Ngọc Ánh thẳng thừng chất vấn mục đích của họ khi khai thác thông tin đó.
Nữ giám đốc nhà máy tại Heineken Việt Nam
Môi trường làm việc đa dạng, công bằng và hòa nhập tại Heineken Việt Nam tạo điều kiện để phụ nữ vươn lên giữ vai trò lãnh đạo.
Sinh viên lo thất nghiệp nếu chỉ học một ngành ngôn ngữ
Lo ngại bằng đại học ngành ngôn ngữ không còn là ưu thế khi xin việc, nhiều sinh viên lựa chọn học thêm ngành khác hoặc học thêm ngôn ngữ mới để đảm bảo cơ hội việc làm.
Thế khó khi nhân viên coi công ty như gia đình
Phương Uyên coi sếp và đồng nghiệp như gia đình thứ hai. Cô ngần ngại khi xin nghỉ việc, cũng không dám đề xuất tăng lương.
Rước rắc rối, khó tìm việc khi lên mạng nói xấu công ty cũ
Nhiều nhân sự trẻ công khai chỉ trích nơi làm việc cũ trên mạng xã hội. Rắc rối ập đến khi bài đăng đến tay nhà tuyển dụng mới.
Ấn tượng đầu tiên với nhà tuyển dụng
Ấn tượng đầu tốt đẹp giữa ứng viên và nhà tuyển dụng sẽ giúp buổi trao đổi công việc suôn sẻ, thuận lợi hơn.