Việt Nam có 1,6 triệu thanh niên '3 không'
Tỷ lệ thất nghiệp quý III/2025 giảm còn 2,22%, song vẫn có khoảng 1,6 triệu thanh niên không học, không làm, không tham gia đào tạo, cho thấy thị trường lao động lãng phí nguồn nhân lực trẻ.
Tôi chọn pha cà phê lương 17 triệu/tháng thay vì ngồi văn phòng
Một số người trẻ ở TP.HCM, Hà Nội né văn phòng, chọn nghề pha chế, cắm hoa hay bartender vì môi trường tự do, thu nhập khá, dù đối mặt với định kiến từ gia đình.
Tuyên bố 'không thể tuyển dụng Gen Z' gây tranh cãi
Nhiều nhà tuyển dụng ở Mỹ cho rằng người trẻ thiếu kỹ năng cơ bản để thích nghi với môi trường làm việc. Thiếu sót này khiến họ bị gán nhãn "chưa sẵn sàng bước vào thị trường lao động".
'Bán sức' 92 tiếng/tuần kiếm tỷ USD ở Mỹ
Từ bỏ kỳ nghỉ, sống bằng đồ ăn đóng gói, nhiều nhà sáng lập AI trẻ tuổi tại San Francisco (Mỹ) chọn sống khắc khổ, dành năng lượng cho mục tiêu gọi vốn và tăng trưởng doanh nghiệp.
Công ty Trung Quốc thưởng tiền tỷ cho nhân viên giảm cân
Chương trình thưởng tiền cho nhân viên giảm cân của một doanh nghiệp Trung Quốc gây chú ý, có nhân viên giành ngôi “quán quân” và nhận 2.800 USD sau khi giảm 20 kg.
Chờ 3 tiếng để 'đi xuyên' rừng Trường Sơn bằng kính VR
Trải nghiệm thực tế ảo "Dấu ấn Trường Sơn" trở thành điểm hẹn đặc biệt khi gợi ký ức hào hùng, nơi thế hệ hôm nay và đi trước gặp nhau trong niềm tự hào dân tộc.
Công ty cho nhân viên nghỉ làm để ăn mừng Taylor Swift đính hôn
Trước “cơn sốt” Taylor Swift đính hôn, công ty khai thuế tại Mỹ cho toàn bộ nhân viên nghỉ từ 15h, với lời nhắn: “Hãy về nhà, ăn mừng tình yêu và dự đoán về chiếc váy cưới”.
CEO ngành công nghệ: ‘Kỹ sư AI dưới 25 tuổi có thể kiếm 1 triệu USD’
Lập trình viên truyền thống mất dần lợi thế trong khi kỹ sư AI đang trở thành lực lượng vàng của các công ty công nghệ, với thu nhập có thể chạm mốc triệu USD ở tuổi đôi mươi.
Công ty tìm thuê homestay, ngồi cà phê làm việc vì cấm đường dịp A80
Trước lịch cấm đường chiều tối 21/8, nhiều nhân sự trẻ tìm các phương án phù hợp vừa đảm bảo tiến độ công việc, vừa tránh cảnh đông đúc, tắc đường giờ tan tầm.
Đàn ông Gen Z chật vật hơn trên thị trường việc làm
Khoảng cách việc làm giữa nam và nữ Gen Z tại Mỹ ngày càng rộng, nam giới thất nghiệp nhiều hơn, trong khi nữ giới lại có việc làm ổn định hơn nhưng thường ở các ngành lương thấp.
Thạc sĩ Stanford xấu hổ sau 100 lần xin việc thất bại
Tốt nghiệp cùng lúc 2 bằng cử nhân và thạc sĩ ngành Văn học tại Đại học Stanford, Emma Kexin Wang vẫn loay hoay làm 3 công việc bán thời gian và tương lai mờ mịt vì vấn đề visa.
Không kinh nghiệm, chàng trai 9X vẫn đỗ Amazon, Microsoft, Meta
Xuất thân từ ngành thiết kế công nghiệp và không có kinh nghiệm lập trình, Jay Jung (28 tuổi) vẫn gia nhập thành công Big Tech nhờ cải thiện CV và chiến lược phỏng vấn thông minh.
Người trẻ Singapore không muốn làm một chỗ quá 3 năm
Nhiều người trẻ ở đảo quốc sư tử rời bỏ công việc đầu tiên chỉ sau vài năm, khiến phụ huynh thất vọng và gây áp lực lên doanh nghiệp về chi phí đào tạo lẫn thích nghi nhân sự mới.
Cuộc 'Đại bám trụ' đang diễn ra ở Mỹ
Trong bối cảnh tuyển dụng sụt giảm, nhiều nhân viên văn phòng tại Mỹ quyết định gắn bó với công ty hiện tại, nhận mức lương tăng đều thay vì nhảy việc, đối mặt với sự bất ổn.
Chiếc bát cổ thời nhà Thanh được bán hơn 25,5 triệu USD
Một chiếc bát cổ thời Ung Chính, có đường kính chỉ 11,4 cm, được bán đấu giá 25,5 triệu USD (khoảng 663 tỷ đồng) tại Hong Kong (Trung Quốc) hồi tháng 4/2023.
Nhân sự làm việc '6 ngày 6 đêm', công ty chỉ thưởng 140 USD
Công ty sản xuất đồ gia dụng kim loại Kudi Hardware tại Phật Sơn (Trung Quốc) bị tố ép nhân viên làm việc 24 tiếng trong suốt 6 ngày, chỉ được thưởng khoảng 140 USD.
Làm việc 100 giờ/tuần để đổi lấy danh vọng và trầm cảm
Nhiều người trẻ sẵn sàng làm việc đến kiệt sức để theo đuổi cơ hội thăng tiến, giữa áp lực cạnh tranh và kỳ vọng cao trong môi trường làm việc hiện đại.
Văn hóa tăng ca đang bị khai tử
Từ clip nhân viên TP.HCM làm việc tới 23h, văn hóa tăng ca trở thành tâm điểm tranh luận. Không ít doanh nghiệp đang thay đổi, như giới hạn giờ làm hay thử tuần làm việc 4 ngày.
Nhân sự trẻ bí mật đưa người yêu đi công tác chung
Khảo sát cho thấy 1/5 nhân sự Gen Z và Millennials từng lén đưa người yêu, bạn bè đi công tác để du lịch. Một trong những nguyên nhân là sợ bị đánh giá thiếu chuyên nghiệp.
Team building 'quá chén' gây rạn nứt tập thể thay vì gắn kết
Theo các chuyên gia, team building "sai cách", như uống quá chén hay buông lời khiếm nhã, có thể khiến nhân viên cảm thấy lạc lõng, gây chia rẽ đội ngũ.