Đầu tư vàng có lãi, sếp Trung Quốc thưởng 'nóng' nhân sự 1,4 triệu USD
Liu Mingjun, doanh nhân Trung Quốc, cho biết hành động này nhằm thực hiện lời hứa với nhân viên, khẳng định tiếp tục chia sẻ lợi nhuận trong tương lai.
Ông chủ Trung Quốc chia tiền lãi đầu tư vàng cho 2.000 nhân viên
Một ông chủ siêu thị ở Trung Quốc gây sốt khi chia gần 10 triệu nhân dân tệ tiền lãi từ đầu tư vàng cho hơn 2.000 nhân viên, từ đầu bếp đến lao công.
Nhân viên ngân hàng làm việc 20 tiếng/ngày vẫn bị sa thải
Ngân hàng Baird (Mỹ) đang đối mặt làn sóng chỉ trích văn hóa bóc lột, khi các nhân sự trẻ phải làm việc tới 110 giờ mỗi tuần và chịu đựng áp lực đến mức kiệt sức.
Bỏ việc, mở quầy thịt heo sau khi trúng số 1 triệu SGD ở tuổi 23
Khoản tiền trúng số khoảng 800.000 USD giúp Ivan Leong (Singapore) thực hiện ước mơ làm chủ. Nhưng khi phải đứng bếp 11 tiếng mỗi ngày, anh mới thấy công việc không hề nhẹ nhàng.
Cái bẫy mà nhiều người mắc phải khi đầu tư chứng khoán
Việc bán và mua cổ phiếu không đúng thời điểm là sai lầm lớn nhất mà nhiều người đầu tư chứng khoán mắc phải. Quá nôn nóng khiến nhiều người quyết định sai lầm vào lúc quan trọng.
Thế hệ 'dán mắt vào điện thoại' trả giá
Gen Z được cho là dành quá nhiều thời gian cho mạng xã hội và chọn sống nhàn rỗi. Việc xem nhẹ những công việc đầu đời khiến họ bỏ lỡ nhiều bài học cần thiết để trưởng thành.
Sếp ngân hàng - người nhận lương 0 đồng, chỗ thu nhập hàng tỷ
Trong khi một số lãnh đạo cấp cao của nhà băng tình nguyện không nhận thù lao thì hầu hết ngân hàng có mức thu nhập lên đến hàng tỷ đồng/tháng.
CEO HR Companion: 'Thế hệ 9X vẫn mắc nhiều lỗi viết CV'
Không ít nhân sự U40 đối mặt với nhiều rào cản tìm việc vì CV thiếu sức hút, kỹ năng ứng tuyển yếu dù có kinh nghiệm phong phú, theo CEO Phan Thị Hạ của HR Companion.
Nhân sự Hà Nội nhảy việc 3 lần trong 3 năm
Nhiều nhân sự trẻ ở TP.HCM và Hà Nội phải đối mặt với cuộc khủng hoảng sự nghiệp. Dư âm dịch bệnh, làn sóng cắt giảm và sự đổ bộ của AI khiến công việc của họ lung lay.
Thành công của chuỗi nhà hàng lẩu nổi tiếng không dễ như bạn nghĩ
Thành công của nhiều chuỗi nhà hàng kinh doanh lẩu khiến nhiều người nghĩ đây là thị trường béo bở. Thế nhưng hậu trường của thành công có nhiều câu chuyện không ai biết.
Meta âm thầm đưa nhân viên cũ vào danh sách đen
Công ty mẹ của Facebook đang duy trì một danh sách đen nội bộ nhằm cấm một số cựu nhân viên quay trở lại làm việc, thậm chí cả những người có hiệu suất làm việc tốt.
Bị hỏi 'Bố anh làm nghề gì', ứng viên bỏ phỏng vấn xin việc
Micky (28 tuổi, Indonesia) đã quyết định rời khỏi buổi phỏng vấn xin việc sau khi từ chối trả lời câu hỏi về nơi làm việc của cha.
'Xả giận' sếp, công ty trên MXH không phải ý hay
Than phiền về công ty cũ trên LinkedIn có thể giải tỏa cảm xúc, nhưng cũng tiềm ẩn nhiều rủi ro. Một bài đăng nói xấu công việc cũ có thể ảnh hưởng đến cơ hội việc làm sau này.
Cơn suy thoái bủa vây ngành đồng hồ Thụy Sĩ
Atokalpa, nhà cung ứng linh kiện quan trọng cho ngành chế tác đồng hồ cao cấp của Thụy Sĩ, buộc phải sa thải nhân công khi thị trường đồng hồ xa xỉ rơi vào suy thoái.
MrBeast: 'Người bình thường sẽ không muốn sống cuộc đời như tôi'
Dù sở hữu loạt doanh nghiệp và kiếm được hàng triệu USD, MrBeast thừa nhận lịch trình dày đặc đôi khi khiến anh cảm thấy như bị mắc kẹt trong một “chiếc lồng”.
Deepfake, tiền mặt, tiền số: Chiêu lừa 6.000 nạn nhân qua tổng đài
Cư dân viện dưỡng lão và người hưởng lương hưu chỉ là một trong số hàng nghìn nạn nhân của mạng lưới lừa đảo quy mô lớn hoạt động từ Georgia.
Những công ty chưa từng sa thải nhân viên
Trong khi nhiều công ty liên tục sa thải nhân sự, Torani, Publix và Marvin vẫn giữ chân đội ngũ suốt hàng chục năm, đồng thời xây dựng lòng trung thành bền vững từ nhân viên.
Sếp Meta nhận thưởng tới 200% lương khi 4.000 nhân viên bị sa thải
Công ty mẹ của Facebook nâng mức thưởng cho ban lãnh đạo lên tối đa 200% lương cơ bản để giữ chân nhân tài, giữa lúc công ty tiến hành sa thải 4.000 nhân sự.
Người trẻ 'nhờ' ChatGPT làm hộ 1/2 công việc
Người trẻ tận dụng AI để nâng cao hiệu quả công việc, song việc phụ thuộc quá nhiều vào công nghệ này có thể ảnh hưởng đến cơ hội phát triển kỹ năng giao tiếp và tư duy phản biện.
Làn sóng nhảy việc đột biến ở Nhật Bản
Làn sóng nhảy việc đang gia tăng tại xứ hoa anh đào, đặc biệt trong bối cảnh thiếu hụt lao động, buộc các công ty phải điều chỉnh mức lương để thu hút và giữ chân nhân tài.