Tranh của họa sĩ Việt được đấu giá hơn 1,5 tỷ đồng tại London
Là tác phẩm nghệ thuật Việt Nam đầu tiên góp mặt tại Sloane Street Auctions, bức tranh đạt mức giá cao nhất trong phiên đấu ngày 2/5.
Cô gái chờ gần 24 tiếng để gặp người yêu trong lễ diễu binh 30/4
Để gặp lại bạn trai trong lễ diễu binh 30/4, Minh Ngọc (An Giang) mang theo ảnh người yêu khổ lớn như một cách trêu chọc dễ thương sau hơn 5 tháng yêu xa.
Cô gái Lào tại buổi tổng duyệt 30/4: ‘Tôi muốn lấy chồng Việt Nam’
Maysaa Phanthabouasy dự buổi tổng duyệt diễu binh, diễu hành kỷ niệm 50 năm Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước, cho biết muốn ở lại Việt Nam sau khi học xong thạc sĩ.
Sân golf in dấu sneakers khiến giới thượng lưu phẫn nộ
Từng gắn với hình ảnh CEO và giới trung niên thượng lưu, golf đang trở thành sân chơi mới của Gen Z, những người đến với môn thể thao này vì cả đam mê lẫn trang phục đẹp.
Microsoft phủ nhận rút khỏi Trung Quốc
Người phát ngôn Microsoft cho biết thông tin công ty dừng hoạt động tại Trung Quốc và sa thải 2.000 nhân sự là không chính xác.
Thế hệ lạc quan giữa nền kinh tế khó khăn
Báo cáo cho thấy Gen Z (sinh năm 1997-2012) là thế hệ lạc quan nhất về tình hình tài chính cá nhân của họ, ngay cả khi đối mặt với những dấu hiệu của khủng hoảng kinh tế.
Đồng hồ đeo tay 'phức tạp nhất thế giới'
Tại Watches and Wonders 2025, Vacheron Constantin đánh dấu cột mốc mới khi trình làng Solaria Ultra Grand Complication - đồng hồ đeo tay có nhiều chức năng nhất từng được chế tác.
Gen Z lớn lên giữa những biến động chưa từng có, từ đại dịch, biến đổi khí hậu đến AI. Không chỉ đối mặt với áp lực thành công, họ còn chịu tần suất bị từ chối cao hơn bao giờ hết.
Baby Three mất giá, bị bán tháo sau nghi vấn 'đường lưỡi bò'
Từng gây sốt với doanh thu gần 9 tỷ đồng/tháng, Baby Three nhanh chóng lao dốc do trào lưu blind box hạ nhiệt và tranh cãi về hình ảnh nghi vấn "đường lưỡi bò".
Thời của tranh nhỏ bằng gạch lát, bưu thiếp
Những tác phẩm có kích thước chỉ bằng tấm bưu thiếp hoặc viên gạch lát đang thách thức thị hiếu của thị trường nghệ thuật đương đại, nơi vốn ưa chuộng các tác phẩm kích thước lớn.
Thành thạc sĩ vẫn khó xin việc ở Mỹ
Dữ liệu chỉ ra rằng nhân sự có bằng cấp cao ở Mỹ ngày càng gặp khó khăn trong quá trình tìm kiếm việc làm. Thời gian thất nghiệp của họ có thể bị kéo dài.
Người trẻ xóa LinkedIn vì áp lực thành tích
Cảm thấy căng thẳng và tự ti khi đọc những bài đăng khoe thành tựu trên nền tảng LinkedIn, nhiều Gen Z gỡ ứng dụng, tránh việc so sánh bản thân với người khác.
Tập đoàn Trung Quốc đuổi việc người độc thân
Một doanh nghiệp Trung Quốc ban hành quy định sa thải nhân sự độc thân từ tháng 9 năm nay. Hiện tập đoàn thu hồi chính sách này do làn sóng phản đối dữ dội.
Nghịch lý nhân sự IT 'nhan nhản', doanh nghiệp Việt vẫn thiếu người
Công nghệ thông tin vẫn được xem là "vua của mọi nghề" trong nền kinh tế số. Mặc dù nhu cầu tuyển dụng ở mức cao, nguồn nhân lực chất lượng tốt hạn chế lại không thể đáp ứng.
Người trẻ 'nhờ' ChatGPT làm hộ 1/2 công việc
Người trẻ tận dụng AI để nâng cao hiệu quả công việc, song việc phụ thuộc quá nhiều vào công nghệ này có thể ảnh hưởng đến cơ hội phát triển kỹ năng giao tiếp và tư duy phản biện.
Sếp ở TP.HCM thà nghỉ việc, quyết không quay lại 'làm lính'
Trong bối cảnh nhiều doanh nghiệp cắt giảm quản lý cấp trung trước và sau Tết Âm lịch, nhân sự ở vị trí này tại Hà Nội và TP.HCM gặp khó. Người chọn nghỉ việc, kẻ chấp nhận hạ cấp.
Bài kiểm tra tính cách 'đá bát cơm' của nhân sự
Trong bối cảnh chiêm tinh học, phân tính chữ viết và kiểm tra tính cách được ứng dụng phổ biến trong quá trình tuyển dụng, nhiều nhân sự mất cơ hội việc làm vì yếu tố cá nhân.
Có gì trong 'danh sách đọc' của gen Z văn phòng?
Từ lịch sử, văn hóa đến dinh dưỡng, tâm lý là đa dạng chủ đề mà nhiều người trẻ đang tìm đọc ở cả thể loại sách hư cấu lẫn phi hư cấu.
Công ty Hà Nội 'giam' thưởng Tết tới tháng 4, trả nhỏ giọt 3 lần
Một số nhân sự Hà Nội, TP.HCM bị nợ lương tháng 13, thưởng Tết 2025. Họ vẫn đang chờ đợi số tiền này về tay sau kì nghỉ lễ để thanh toán hóa đơn, trả nợ ngân hàng.
Cô gái 'nghỉ hưu ngắn hạn' 30 lần trong 3 năm
Gen Z này thực hiện liên tiếp 30 kỳ nghỉ ngắn trong 3 năm làm việc để du lịch quanh thế giới, hưởng ứng xu hướng "nghỉ hưu ngắn hạn" ở nhân sự trẻ.