Ngành IT bị người trẻ Mỹ 'thất sủng'
Không còn mấy mặn mà với việc làm trong Thung lũng Silicon, nhiều sinh viên Mỹ bắt đầu tìm kiếm công việc liên quan đến chính phủ hay thuộc lĩnh vực y tế.
233 kết quả phù hợp
Ngành IT bị người trẻ Mỹ 'thất sủng'
Không còn mấy mặn mà với việc làm trong Thung lũng Silicon, nhiều sinh viên Mỹ bắt đầu tìm kiếm công việc liên quan đến chính phủ hay thuộc lĩnh vực y tế.
Nhân sự Việt 'chùn chân', né sóng nhảy việc giữa năm
Theo chuyên gia, bức tranh tuyển dụng giữa năm không quá thuận lợi, nhưng có dấu hiệu khởi sắc. Song, nhân sự vẫn thận trọng trước quyết định "nhảy việc".
Phong cách lãnh đạo tập đoàn nghìn tỷ USD của CEO Nvidia
CEO Jensen Huang, tỷ phú giàu thứ 12 trên thế giới, cho rằng một nhà lãnh đạo giỏi sẽ không ngại làm bất kỳ công việc nào, dù chúng nhỏ nhặt đến đâu.
Đừng biến công ty thành nơi trị liệu tâm lý
Gen Z dễ dàng chia sẻ về các vấn đề tâm lý tại nơi làm việc. Song nghiên cứu chỉ ra hành động này có thể khiến tình trạng tinh thần trở nên tồi tệ hơn.
UBKT: Thi hành sớm 3 luật bất động sản gây khó cho địa phương
Chủ nhiệm Ủy ban Kinh tế đề nghị Chính phủ có báo cáo làm rõ tính tối ưu của việc điều chỉnh hiệu lực của các luật sớm hơn so với việc giữ nguyên hiệu lực thi hành.
Cách đối phó với sếp hay soi mói
Thay vì chịu đựng sếp khó tính, hay phê bình và soi mói, nhân viên có thể biến những lời chỉ trích thành động lực và xây dựng mối quan hệ tích cực hơn với sếp.
CEO được trả lương cao gấp 200 lần nhân viên
Năm 2022, CEO ở Mỹ được trả lương nhiều hơn khoảng 185 lần so với người lao động thông thường. Sang năm 2023, khoảng cách thu nhập này tăng lên và chạm mốc 196 lần.
Nhân viên ở TP.HCM được thưởng chuyến team building 50 triệu đồng
Team building nước ngoài là xu hướng năm nay. Ngoài điểm đến hút khách như Thái Lan, Trung Quốc, Dubai cũng là một lựa chọn hấp dẫn để công ty tạo động lực cho nhân sự.
Chính sách 10 ngày nghỉ phép khi ‘không vui’ gây tranh cãi
Bên cạnh ý kiến ủng hộ, nhiều người cho rằng chính sách 10 ngày nghỉ phép khi "không vui" không phải cách giải quyết vấn đề sức khỏe tinh thần của người lao động.
AI giải cứu những nhân viên văn phòng bị quá tải
Để xử lý khối lượng lớn công việc và giải thoát bản thân khỏi tình trạng quá tải, nhiều nhân viên văn phòng tự học cách ứng dụng AI dù công ty không yêu cầu hay đào tạo.
Tại sao tác giả 'Cà phê cùng Tony' tự xưng là Dượng?
Với lối nói chuyện tưng tửng, lâu lâu lại thậm xưng tình huống gây cười, tác giả Tony Buổi Sáng nhẹ nhàng cung cấp cho bạn đọc những bài học về đối nhân xử thế.
Nhân viên Singapore thà nghỉ việc còn hơn lên văn phòng
Hình thức làm việc linh hoạt đang là yêu cầu thiết yếu quyết định sự gắn bó của người lao động Singapore, với 42% sẵn sàng từ bỏ công việc không đáp ứng tiêu chí này.
Việc phải xử lý lượng email khổng lồ khiến nhiều nhân viên trẻ ở Mỹ kiệt sức. Khác với các ứng dụng nhắn tin tức thời, cách giao tiếp trên email cũng phức tạp và trang trọng hơn.
8 lần khởi nghiệp thất bại của CEO Gen Z
Trước khi thành công với hãng trang sức, Valeriya Yusupova đã trải qua 8 lần khởi nghiệp thất bại, từ kinh doanh bom tắm đến nến thơm.
Sự thật về quyền lợi 'được nghỉ lễ', 'không nợ lương'
Nhiều ứng viên tại TP.HCM và Hà Nội lo ngại khi đọc thông báo tuyển dụng đưa các điều kiện làm việc tối thiểu vào mục "quyền lợi". Chuyên viên HR cho biết JD này không đúng chuẩn.
Dàn nhập tịch to cao của Indonesia
Với sự bổ sung 4 tân binh nhập tịch so với hồi dự Asian Cup 2023, tuyển Indonesia hứa hẹn trình làng dàn sao Tây hùng hậu, tạo thách thức lớn cho tuyển Việt Nam.
Điều kiện để nhân viên Dell được thăng tiến
Nhân sự của Dell phải lên văn phòng ít nhất 3 ngày/tuần nếu muốn thăng tiến. Nhiều công ty công nghệ khác cũng đang yêu cầu nhân viên đi làm thường xuyên hơn.
Trả 500.000 đồng cho bản CV giống hàng trăm người khác
Mất tiền cho dịch vụ thiết kế CV nhưng Thu Thảo (Hà Nội) nhận về sản phẩm chẳng khác mẫu miễn phí trên mạng. Phía designer khẳng định CV như vậy mới "thể hiện sự chuyên nghiệp".
Doanh nghiệp vẫn tuyển, nhưng nhân sự có biết ghi điểm?
Theo báo cáo của TopCV, 75,8% doanh nghiệp cho biết vẫn muốn gia tăng số lượng nhân sự trong năm 2024. Ứng viên cần có chiến lược để tránh mất điểm trong mắt nhà tuyển dụng.
Túi xách được khao khát nhất thế giới lại tăng giá
Trào lưu tăng giá nhằm giữ vị thế trong thị trường mua sắm xa xỉ đang bùng nổ. Dẫn đầu xu hướng là những cái tên "lão làng" như Hermès, Chanel, Louis Vuitton.