Nhân sự Meta như 'ngồi trên chảo lửa'
Mùa đánh giá hiệu suất của Meta sẽ kết thúc vào tuần này. Nhiều nhân sự lo sợ họ sẽ là cái tên tiếp theo bị điền vào danh sách sa thải.
'1, 2 con đom đóm, em xin rời nhóm' và 3 văn mẫu chia tay công ty cũ
Trước khi chính thức "dứt áo ra đi", gửi lời chào tạm biệt đến công ty là việc cần thiết, thể hiện sự lịch sự và chuyên nghiệp của nhân viên.
4 công việc lương cao cho người hướng nội
Tính cách của người hướng nội có thế mạnh riêng. Sự tập trung cao và khả năng làm việc độc lập có khả năng mang lại thu nhập 50.000-100.000 USD mỗi năm tại thị trường Mỹ.
Chuyên gia đánh giá công cụ AI có thể thay thế một bộ phận, song không có khả năng đào thải toàn bộ nhân sự. Nhiều doanh nghiệp Việt cũng loay hoay khi ứng dụng trí tuệ nhân tạo.
Mẫu thư xin việc 'lấy lòng' nhà tuyển dụng
Mẫu thư xin việc chân thành, độc đáo cho phép ứng viên tạo ấn tượng tốt với quản lý, lãnh đạo tương lai. Forbes đưa ra gợi ý về văn mẫu xin việc hiệu quả trong năm 2024.
'Níu kéo' thế hệ đang vỡ mộng ở chốn văn phòng
Nhiều nhân sự trẻ, nhất là Gen Z, đang cảm thấy lạc lõng khi bước chân vào thị trường lao động. Điều này khiến họ không còn hứng thú với công việc và tổ chức.
Lịch họp lúc 8h sáng bị chỉ trích
Nhiều nhân viên tại Mỹ đang lên án những cuộc họp diễn ra lúc 8h, với lý do gây ảnh hưởng đến việc tập thể dục và lịch sinh hoạt cá nhân khác.
Bị AI 'đánh rớt' ngay từ vòng nộp hồ sơ xin việc
Trí tuệ nhân tạo (AI) đã giúp các nhà tuyển dụng Mỹ sàng lọc hồ sơ ứng tuyển. Tuy nhiên, nhiều ứng viên đủ tiêu chí vẫn bị đánh rớt do nhiều lỗ hổng trong thuật toán.
Gen Z gặp cú lừa khi tìm việc trên Threads
Trong một lần tìm việc trên Threads, nền tảng giống Twitter, Chử Thị Linh (Hà Nội) suýt mắc bẫy lừa đảo tuyển dụng khi bị yêu cầu nạp tiền để "kích hoạt" tài khoản làm việc.
Vị trí IT nào được trả lương cao nhất?
Làn sóng sa thải và sự phát triển của AI là những lo ngại của nhân sự IT. Bên cạnh đó, báo cáo của ITviec tìm ra vị trí được trả lương cao nhất ngành công nghệ thông tin.
Điều gì xảy ra khi các lịch họp vào thứ Sáu biến mất?
Giải phóng lịch họp vào thứ Sáu đang được một số công ty Mỹ thực hiện, nhằm giúp nhân viên có thêm thời gian hoàn thành nốt công việc.
Giám đốc, thực tập sinh đều khó tìm việc năm nay
Thị trường tuyển dụng năm 2024 sẽ vẫn chịu ảnh hưởng do những tác động từ năm cũ. Trong đó, thực tập sinh và giám đốc là 2 cấp bậc có nhu cầu tuyển dụng thấp nhất.
Nghệ thuật 'mang tiếng cười' khi đi xin việc
Một số chuyên gia cho rằng việc khoe khoang một cách hài hước, tinh tế sẽ giúp ứng viên vừa chứng minh khả năng, vừa tạo được thiện cảm trong mắt nhà tuyển dụng.
Trào lưu mở tiệc mừng thất nghiệp của người trẻ
Sau khi nộp đơn xin nghỉ việc, Phương Mai (24 tuổi, Hà Nội) tổ chức tiệc tùng cùng bạn bè, ăn mừng quãng thời gian nghỉ ngơi đầu tiên từ khi bước vào thị trường lao động.
Thu nhập 200.000 USD không dành cho người làm tại nhà
Tại Mỹ, chỉ có 12% công việc làm từ xa được trả mức lương trên 200.000 USD/năm. Ngoài ra, những vị trí càng yêu cầu bằng cấp cao, càng nhận mức thu nhập "khủng".
Hết thời kỹ sư công nghệ được nuông chiều
Nhiều kỹ sư công nghệ Mỹ cho biết quá trình tuyển dụng ngày càng khắt khe. Một số người phải trải qua các bài kiểm tra "khó nhằn", như lập trình ứng dụng chỉ trong 2-3 tiếng.
Nhân viên thạo AI, sếp lại không biết gì
Trung Trần (Hà Nội) tạm đánh giá "bằng cảm tính" về các sản phẩm được nhân viên làm bằng công cụ AI. Anh cũng mới chi 10 triệu đồng học AI để không bị tụt hậu so với cấp dưới.
Thế hệ không thích thăng chức làm sếp
Thành Nam (TP.HCM) muốn đưa cấp dưới lên vị trí quản lý, song nhiều lần bị từ chối. Họ không thích ôm đồm thêm trách nhiệm, ưu tiên dành thời gian cho bản thân.
Gen Z tin tưởng ChatGPT hơn sếp
Gen Z tìm đến AI để tìm lời khuyên về nghề nghiệp bởi họ không đủ tin tưởng vào cấp quản lý có thể cung cấp nguồn lực cần thiết để tiến tới thành công.
Thời đại nhân viên tùy ý chọn giờ làm
Nhiều doanh nghiệp trên thế giới đang tìm đủ cách để giữ chân nhân tài, một trong số đó là "chronoworking" - cho phép họ tự do lựa chọn thời gian làm việc của mình.
Nguy cơ vỡ mộng vì 'công việc trong mơ'
Thay vào đó, phó giám đốc nhân sự toàn cầu AT&T Astad Dhunjisha khuyên người trẻ nên tập trung phát triển sự nghiệp một cách thực tế để tránh thất vọng.
Dịch vụ giải mã 'tín hiệu vũ trụ' đắt khách đầu năm
Ngọc Thảo (TP.HCM) gần như kín lịch trải bài tarot dịp đầu năm, với mức phí từ 200.000 đồng/lượt. Còn Mai Hương (Hà Nội) bận rộn xếp lịch khi có tới 20 khách liên hệ mỗi ngày.
AI trên hành trình 'xóa sổ' công việc văn phòng
Nhiều công ty sa thải nhân viên và sử dụng AI thay thế các vị trí bị cắt giảm. Theo các chuyên gia, AI được kỳ vọng giúp tổ chức hoạt động theo cách tinh gọn hơn và hiệu quả hơn.
Cách lãnh đạo gây tranh cãi của ông chủ Facebook
Mark Zuckerberg tự nhận là người không thích giao phó trách nhiệm. CEO này muốn tham gia vào mọi việc trên công ty và nắm bắt được mọi thông tin.
6 kỹ năng mềm giúp nhân viên trở nên đắt giá
Các nhà tuyển dụng Mỹ đang tìm kiếm ứng viên có kỹ năng mềm, như tư duy chiến lược, giải quyết vấn đề và kỹ năng giao tiếp. Họ tin rằng điều này sẽ nâng cao chất lượng công việc.
Lỗ vốn vì chứng khoán, BĐS nghỉ dưỡng, người trẻ đầu tư gì năm 2024?
Trong khi nhiều người trẻ chọn phương án đầu tư ít rủi ro như gửi tiết kiệm, bảo hiểm liên kết, một số vẫn dành tiền cho bất động sản có nhu cầu ở thật.
Thế hệ ưu tiên đồng lương hơn bao giờ hết
Khái niệm “mức lương tốt” đối với nhiều Gen Z ở Mỹ chỉ là đủ để chi trả các khoản phí cao kỷ lục hiện nay, như nhà ở, học phí, thực phẩm… Họ cũng không đặt niềm tin vào công ty.
Mark Zuckerberg lý giải vì sao làn sóng sa thải chưa dừng lại
Dù đã sang tháng 2/2024, làn sóng sa thải vẫn tiếp tục "càn quét" ngành công nghệ. CEO Meta chỉ ra nhiều lý do dẫn đến tình trạng này.
Khi nào nhân viên nên 'sa thải' sếp?
Sự nghiệp và tương lai của một người vốn được tạo nên bởi quyết định cá nhân, không phụ thuộc vào ai hay tổ chức nào.
Gen Z trúng tuyển Google nhờ tự liệt kê 'red flag'
6 tháng sau khi bị LinkedIn sa thải, Mariana Kobayashi trở thành nhân viên Google nhờ video ứng tuyển sáng tạo, gồm kể về những "cờ đỏ" của bản thân.
Dân công sở Mỹ chi hàng nghìn USD thuê stylist riêng
Những nhân viên văn phòng trong lĩnh vực tài chính, công nghệ đang ngày càng quan tâm đến phong cách công sở và sẵn sàng chi tiền để nâng cấp tủ quần áo.
Khai bút đầu năm với đơn xin nghỉ việc
Nhiều nhân viên đón làn sóng nhảy việc đầu năm, viết đơn xin nghỉ việc ngay khi trở lại văn phòng. Đứng trước tình trạng này, quản lý chỉ giữ chân nhân sự "cứng".
Nếu thấy đi làm sau Tết áp lực, hãy nghỉ thêm vài ngày
Dọn dẹp bàn làm việc, dành thêm thời gian nghỉ ngơi hoặc giảm kỳ vọng sẽ khiến việc quay lại văn phòng đỡ uể oải, mệt mỏi hơn sau khi Tết Nguyên đán qua đi.
Sếp bất lực khi nhân viên 'lập sòng', cắn hạt dưa ngày đầu đi làm
Thịnh Trần (Hà Nội) không hài lòng khi 2/3 nhân sự đi làm trễ trong ngày đầu tiên đi làm lại sau kỳ nghỉ Tết. Nhưng anh ngại phê bình cấp dưới, tránh tạo cảm giác tiêu cực đầu năm.
Đứng quầy 3 ngày Tết, thù lao bằng cả tháng lương ngày thường
Chỉ trong 3 ngày đầu năm, Hoàng Anh (25 tuổi) kiếm đươc gần 10 triệu đồng. Đây là năm thứ 2 bartender này ở lại Hà Nội thay vì về quê đón Tết cùng gia đình.
Nhân viên ngành sale, marketing sắp được săn đón sau Tết
Theo chuyên gia, thị trường việc làm trong năm mới sẽ có khởi sắc, trong đó các ngành nghề liên quan đến kinh doanh, bảo vệ cơ sở dữ liệu được đặc biệt quan tâm.
Về quê ăn Tết sớm, nhân viên chểnh mảng, quản lý 'lực bất tòng tâm'
Nhân sự "lơ là" tin nhắn, chậm trễ deadline là tình cảnh chung mà nhiều quản lý cấp trung gặp phải những ngày gần đây, nhưng chưa có biện pháp cải thiện tình hình.
Vì sao không giảm lương sếp thay vì sa thải nhân viên?
Trong bối cảnh làn sóng sa thải vẫn chưa dừng lại, đặc biệt ở ngành công nghệ, một số người thắc mắc lý do các lãnh đạo cấp cao không bị cắt giảm thu nhập.
Thời đại của những vị sếp hướng nội
Văn hoá làm việc từ xa phát triển là thời kỳ lý tưởng để những người hướng nội thể hiện năng lực quản lý.
'Bỏ phố về quê' trước Tết nửa tháng để trốn nhậu tất niên
Nghe tin công ty không có thưởng và trả lương sau Tết, Hồng Vân (24 tuổi) lập tức khăn gói về quê từ Rằm tháng Chạp để tiết kiệm các khoản chi cuối năm.
Làn sóng sa thải vẫn chưa dừng lại
2024 được dự đoán là một năm u ám với những ai đang làm việc trong lĩnh vực công nghệ, tài chính, bán lẻ. Nhiều doanh nghiệp đã công bố kế hoạch sa thải từ tháng 1.
Đi làm cả năm nhưng không dư đồng nào
Một số người trẻ đành vay mượn để trang trải chi phí dịp Tết. Mất việc làm, cắt giảm lương thưởng, hay "vung tay quá trán" là vài lý do đẩy họ vào tình cảnh này.
'Nạn nhân' tiếp theo của làn sóng sa thải
Những người làm việc từ xa có nguy cơ cao bị liệt vào danh sách sa thải năm 2024. Đợt cắt giảm nhân sự sắp tới của công ty Wayfair (Mỹ) là minh chứng cho điều này.
Một thói quen làm việc phổ biến gây hại như hút cần sa
Làm nhiều việc cùng lúc thực chất không năng suất như nhiều người nghĩ, trái lại tốn thời gian hơn và gây tác hại tương tự sử dụng chất kích thích.
Làm gì để giàu có như Elon Musk, Warren Buffett?
Có 3 cách hợp pháp cùng một số yếu tố để giúp một người trở thành tỷ phú. Và làm công ăn lương không nằm trong danh sách này.
Đi làm 5 năm nhưng chưa từng cầm thưởng Tết
Dù gia nhập thị trường lao động từ sớm, Hoàng Hương (25 tuổi) chưa từng biết niềm vui khi nhận lương tháng 13, khoản thưởng Tết như thế nào, vì bị "mắc kẹt" ở vị trí cộng tác viên.
Trong khi người lao động nên đánh giá kỹ quá trình làm việc, các doanh nghiệp cần xây dựng "văn hóa phát triển" nhằm thúc đẩy nhân sự học hỏi từ sai lầm.
'Tôi ghét sếp cũ' và 6 câu nói đánh trượt phỏng vấn xin việc tức thì
Trung thực là tính cách được đánh giá cao khi phỏng vấn. Tuy nhiên, bên cạnh trung thực, giao tiếp khéo léo sẽ giúp ứng viên ghi điểm tốt trong mắt nhà tuyển dụng.
Đi làm vẫn vui dù nhận 0 đồng thưởng Tết
Biết công ty không thể chi trả khoản thưởng Tết, nhiều nhân sự đồng cảm với tình cảnh khó khăn chung. Thay vì buồn bực, họ giữ tinh thần lạc quan, đón chờ năm mới khởi sắc hơn.
Giới nhà giàu đòi hỏi gì ở khách sạn xa xỉ nhất thế giới?
Mọi yêu cầu của khách lưu trú tại khách sạn Burj Al Arab Jumeirah đều phải được đáp ứng, từ cầu hôn trên khinh khí cầu cho đến để chim ưng giao nhẫn cưới.