Ông Trump ký sắc lệnh yêu cầu nhân viên lên văn phòng 5 ngày/tuần
Tổng thống Donald Trump ký sắc lệnh hành pháp chấm dứt các thỏa thuận làm việc từ xa, yêu cầu nhân viên liên bang trở lại văn phòng làm việc toàn thời gian 5 ngày mỗi tuần.
Trúng số gần 1 triệu USD nhưng bị bắt chia cho đồng nghiệp
Một nhân sự Trung Quốc bị ép chia sẻ giải thưởng trị giá cao từ tấm vé số được công ty tặng trong bữa tiệc liên hoan cho các đồng nghiệp khác, dẫn đến tranh chấp lớn.
Nhân sự Mỹ không muốn quay lại 'nhà tù công sở'
Tranh cãi làm việc từ xa gia tăng khi nhiều công ty Mỹ yêu cầu nhân viên trở lại văn phòng. Nhiều tổ chức đang chứng minh hiệu quả công việc vẫn đảm bảo dù nhân viên không có mặt.
Bỏ tiền thuê văn phòng 'giả' để giấu cảnh thất nghiệp
Mô hình cho thuê văn phòng giả nở rộ tại Trung Quốc, cho phép người thất nghiệp che giấu tình trạng của bản thân với gia đình, bạn bè.
Hết thời sếp chiều nhân viên
Amazon, Dell và nhiều công ty yêu cầu nhân viên quay lại văn phòng, cắt giảm hàng loạt phúc lợi và thưởng. Điều này phản ánh sự thay đổi trong quyền lực giữa sếp và nhân viên.
7.000 nhân sự TikTok ở Mỹ về đâu?
Trước nguy cơ bị cấm hoạt động tại Mỹ vào ngày 19/1, TikTok trấn an nhân viên công ty rằng việc làm, lương thưởng và các phúc lợi vẫn được đảm bảo.
Đến thạc sĩ ĐH Harvard cũng thất nghiệp
Nhân sự tốt nghiệp bằng MBA (Thạc sĩ Quản trị kinh doanh) tại các đại học hàng đầu nước Mỹ cũng gặp khó khăn trong quá trình tìm kiếm việc làm, chịu cảnh thất nghiệp lâu dài.
Tin tuyển dụng 'ma' ám ảnh ứng viên
Khoảng 1/5 số tin tuyển dụng trực tuyến hiện nay có thể là việc làm "ma", được đăng tải nhưng không hề có ý định tuyển dụng, khiến ứng viên mất niềm tin vào thị trường lao động.
Nhận 250 triệu đồng thưởng Tết nhưng không dám tiêu pha
Một số nhân sự TP.HCM, Hà Nội nhận được lương, thưởng Tết tương đối cao dịp cuối năm. Nhưng trước biến động của thị trường lao động gần đây, họ cân nhắc kĩ lưỡng khi chi tiêu.
Đằng sau bức ảnh nhân viên khuân mía từ công ty về nhà gây bão MXH
Hoạt động này xuất phát từ món quà dịp lễ Lạp Bát của "ông lớn" công nghệ Trung Quốc Tencent dành cho nhân viên của mình.
Kiếm 30.000 USD hoa hồng nhờ 'dắt mối' cho Microsoft, Nvidia
Giới thiệu ứng viên vào các công ty lớn đã trở thành nghề tay trái hấp dẫn, mang lại thu nhập hàng nghìn USD cho chính nhân sự của doanh nghiệp.
Lương của Tim Cook tăng 18%, lên 74,6 triệu USD
Apple vừa công bố mức tăng 18% trong gói lương thưởng dành cho CEO, nâng tổng thu nhập của Tim Cook lên 74,6 triệu USD trong năm 2024, so với 63,2 triệu USD của năm trước đó.
Đơn vị tổ chức tiệc TP.HCM: '50% doanh nghiệp cắt giảm tiệc tất niên'
Không ít nhà hàng, đơn vị tổ chức tiệc tất niên (YEP) tại Hà Nội và TP.HCM ghi nhận số lượng khách doanh nghiệp giảm mạnh, với "tinh gọn" là từ khoá năm nay.
Nhân sự TP.HCM nhận 0 đồng thưởng Tết liên tiếp 2 năm
Dù không nhận được lương tháng 13 và thưởng Tết năm nay, một số nhân sự tại TP.HCM và Hà Nội vẫn giữ tinh thần lạc quan, hiểu cho tình hình khó khăn của doanh nghiệp.
CEO OpenAI dự báo gì về 'nhân viên AI'
Sam Altman, Giám đốc điều hành OpenAI, cho biết các nhân viên trí tuệ nhân tạo (AI) đầu tiên có thể bắt đầu làm việc trong các tổ chức kể từ năm nay.
Công ty bắt nhân viên nuốt lửa trong team building
Một doanh nghiệp Trung Quốc bị chỉ trích vì bắt nhân sự nuốt lửa trong chuyến team building 2 ngày 1 đêm. Vụ việc này khiến cộng đồng mạng xứ tỷ dân phẫn nộ.
Nhân sự TP.HCM làm việc cả năm, chỉ chờ tiệc tất niên ở Phú Quốc
Để tiết kiệm chi phí, một số doanh nghiệp TP.HCM kết hợp tiệc tất niên và team building. Nhân sự cũng hưởng ứng xu hướng này, mong muốn được du lịch "xả hơi" cuối năm.
Các CEO tiêu tiền 'thưởng Tết' như thế nào?
Các CEO ở Anh, Đan Mạch chia sẻ cách họ chi tiêu khoản tiền thưởng cuối năm, từ xa xỉ phẩm đến những chuyến du lịch. Mỗi lựa chọn thể hiện sở thích và phong cách sống riêng biệt.
Nghịch lý thạc sĩ tài chính Trung Quốc làm nhân viên quán lẩu
Dù có học vị cao, nhiều người trẻ Trung Quốc vẫn phải chấp nhận công việc trái ngành, như làm diễn viên quần chúng hay phục vụ quán ăn, do thị trường lao động khó khăn.
Công ty Nhật đối phó khách hàng khó tính bằng AI
Một công ty ở Nhật Bản sử dụng AI để giúp nhân viên rèn luyện kỹ năng giải quyết các tình huống khó xử từ khách hàng, nhằm giảm căng thẳng và nâng cao hiệu suất công việc.
Công ty Đức thuê thám tử điều tra nhân viên giả ốm
Tỷ lệ nghỉ ốm gia tăng ở Đức buộc các công ty phải thuê thám tử điều tra nhân viên giả ốm, gây ảnh hưởng đáng kể đến năng suất và nền kinh tế trong bối cảnh khó khăn hiện nay.
Nhân sự TP.HCM tập ke đầu, công ty Hà Nội mời Da LAB cho tiệc YEP
Trái ngược với cảnh thắt chặt hầu bao năm ngoái, một số công ty ở TP.HCM và Hà Nội đầu tư cho YEP hoành tráng năm nay để động viên tinh thần nhân sự sau một năm cố gắng.
'Nghỉ hưu ngắn hạn' khi chưa đầy 30 tuổi
Gen Z và Millennials đang từ bỏ công việc ổn định để theo đuổi xu hướng "micro-retirement", nhằm giảm bớt căng thẳng và cải thiện chất lượng cuộc sống thay vì đợi đến tuổi hưu trí.
Công ty Mỹ cấm mang 'nửa kia' đến tiệc tất niên
Nhiều doanh nghiệp không còn mời vợ/chồng của nhân sự đến tiệc tất niên, tạo cơ hội cho người lao động làm việc từ xa tự do gặp gỡ, thoải mái kết nối.
'Đánh đổi' tiệc tất niên để ưu tiên thưởng Tết 2025
Không còn tiệc tất niên linh đình, một số doanh nghiệp tại TP.HCM và Hà Nội biến liên hoan tổng kết cuối năm thành buổi ăn uống nhỏ gọn, diễn ra vào buổi trưa.
Các sếp cũng không biết 'đi đâu về đâu' hậu sa thải
Đối mặt với làn sóng sa thải quản lý cấp trung, nhiều nhân sự giám sát tại Mỹ loay hoay tìm kiếm công việc mới, chấp nhận trở về vị trí nhân viên, nhận mức lương thấp hơn.
Thoát cảnh nợ tín dụng nhờ lần đầu có thưởng Tết
Dù đã đi làm nhiều năm, một số nhân sự tại TP.HCM và Hà Nội vẫn chưa từng nhận lương tháng 13 và thưởng Tết, cho đến cuối năm nay.
88% Gen Z 'nhờ' AI viết hộ email, thỏa thuận lương
Nhân sự Gen Z ngày càng phụ thuộc vào AI để hoàn thành công việc, song phải đối mặt với nguy cơ bị thay thế bởi trí tuệ nhân tạo.
CEO ngân hàng Mỹ cho nhân sự làm 'anh chàng thư giãn' dịp cuối năm
Robin Vince, CEO của Ngân hàng BNY Mellon (Mỹ), cho phép nhân viên giãn lịch trình, giảm khối lượng công việc trong 2 tuần cuối năm, dành nhiều thời gian hơn cho gia đình.
Meme ‘Hello Kitty nổi loạn’ khiến dân văn phòng đồng cảm
Loạt meme Hello Kitty do AI tạo ra đang nhận được sự hưởng ứng toàn cầu, phần nào phản ánh áp lực công việc của dân văn phòng.
Nhân sự TP.HCM đột ngột mất việc trước Tết, 'trắng tay' tiền thưởng
Cận kề Tết Ất Tỵ, nhiều nhân sự tại TP.HCM bức xúc khi nhận được quyết định sa thải. Phía công ty cho biết đợt cắt giảm cuối năm giúp giảm gánh nặng thưởng Tết.
Một ngày của cô gái kiếm 18 triệu/tháng nhờ chụp ảnh thuê bằng iPhone
Ngọc Hân (23 tuổi, TP.HCM) không ngờ sở thích chụp ảnh bằng điện thoại có thể mang lại thu nhập khá tốt, tới 18 triệu đồng/tháng vào dịp cao điểm.
Google cắt giảm giám đốc, phó chủ tịch trước Tết
Trong kế hoạch cắt giảm, tinh gọn bố máy nhằm cạnh tranh với OpenAI, Google quyết định loại bỏ 10% vị trí quản lý cấp cao dịp cuối năm nay.
Thuốc kích thích thành ‘công cụ sinh tồn’ ở Phố Wall
Tại Phố Wall (Mỹ), các loại thuốc điều trị ADHD được xem là "công cụ" giúp nhân viên tài chính - ngân hàng vượt qua áp lực công việc dày đặc và môi trường cạnh tranh khốc liệt.
Người Mỹ thà mất việc còn hơn đến văn phòng
Trong bối cảnh các doanh nghiệp yêu cầu người lao động trở lại văn phòng hậu đại dịch, một bộ phận nhân sự bị sa thải ở Mỹ vì không tuân thủ quy định này.
'Cắt giảm' vẫn là từ khóa của năm 2024
Theo báo cáo, thị trường lao động Việt năm qua ổn định nhưng vẫn chịu áp lực cắt giảm. Trong năm tới, các ngành như Kinh doanh, IT và Marketing dẫn đầu nhóm ưu tiên tuyển dụng.
CEO tuyên bố ngừng tuyển dụng vì 'AI làm được hết'
Sebastian Siemiatkowski, CEO công ty fintech Mỹ Klarna, ngừng tuyển nhân sự từ năm 2023 vì cho rằng trí tuệ nhân tạo (AI) đã đủ khả năng thay thế con người trong mọi công việc
Lương IT vẫn cao nhất năm nay, tới 52 triệu đồng/tháng
Nhân sự trong lĩnh vực IT - Phần mềm sở hữu mức thu nhập cao nhất năm nay. Các vị trí ở ngành Sản xuất hay Khách sạn - Nhà hàng lại có lương tháng tương đối thấp.
Nhà tuyển dụng AI gây khó dễ ứng viên ngân hàng Trung Quốc
Nhiều ngân hàng tại Trung Quốc nhanh chóng ứng dụng AI vào khâu phỏng vấn nhân sự. Tuy nhiên, công cụ tuyển dụng này nhận về phản ứng trái chiều từ phía ứng viên.
Tìm được việc nhờ thành tích chạy marathon
Nhiều ứng viên ở Mỹ khéo léo đưa thành tích thể thao vào CV nhằm thể hiện sự kiên trì. Song cách làm này "ghi điểm" trong mắt nhà tuyển dụng hay không còn là dấu hỏi chấm.
'Giáng sinh 3 không' tại văn phòng TP.HCM
Trong bối cảnh khó khăn, một số công ty tại TP.HCM và Hà Nội quyết định cắt giảm khoản chi cho hoạt động trang trí, tặng quà và tổ chức tiệc tùng dịp Giáng sinh.
Sự thật về email sa thải 100 nhân viên gây phẫn nộ của công ty Ấn Độ
Email sa thải hàng loạt của công ty công nghệ YesMadam đã dấy lên cuộc tranh cãi lớn trên mạng xã hội. Cuối cùng, công ty lên tiếng đính chính, thừa nhận đó chỉ là "chiêu trò PR".
Mạo danh Highlands Coffee để lừa đảo tuyển dụng nhân sự TP.HCM
Không chỉ Highlands Coffee, tập đoàn HiPT cũng bị mạo danh để lừa đảo tuyển dụng. Các đối tượng sử dụng "mồi nhử" là vị trí công việc hấp dẫn, mức lương cao.
Cú lừa từ các lớp đào tạo idol livestream 'kiếm triệu USD'
Số lượng lớp học livestream gia tăng nhanh chóng tại Trung Quốc, đáp ứng mong muốn nổi tiếng của nhiều người phát trực tiếp. Tuy nhiên, nhiều đơn vị trục lợi từ nhu cầu này.
Gen Z tìm kiếm điều gì ở một công việc trong mơ?
Gen Z - thế hệ lớn lên trong thời đại số hóa, đang từng bước tái định hình thị trường lao động với những quan điểm và ưu tiên hoàn toàn mới.
Tuần làm việc chỉ 4 ngày đã có mặt ở Tokyo
Chuyển sang chế độ làm việc 4 ngày/tuần là nỗ lực của Chính quyền đô thị Tokyo (TMG) trong việc cải thiện tình trạng khủng hoảng dân số của Nhật Bản.
Không chờ thưởng Tết, nhân sự TP.HCM nghỉ việc, ở nhà bán hàng online
Một bộ phận nhân sự ở Hà Nội và TP.HCM đi ngược lại với xu hướng "yên vị" cuối năm. Không bị áp lực tài chính, họ chọn nghỉ việc để tránh bỏ lỡ cơ hội việc làm mới.
Gen Z 'hồi sinh' cà vạt
Giới trẻ Mỹ không chỉ xem cà vạt là phụ kiện thời trang, mà còn là cách khẳng định cá tính và thái độ chuyên nghiệp nơi công sở.
CEO 27 tuổi đứng sau chuỗi salon nail ở TP.HCM
Không chỉ điều hành chuỗi salon nail, Phạm Nữ Thanh Tú (1997) còn thành lập trung tâm Anh ngữ online. Hiện cô theo đuổi chương trình thạc sĩ sư phạm ở Australia.
Ứng viên phó chủ tịch cũng khó thoát cảnh tuyển dụng kiểu 'dội bom'
Ngay cả nhân sự cấp cao vẫn rơi vào tình huống bị nhà tuyển dụng “phớt lờ” hay "dội bom tình cảm", dù quá trình phỏng vấn diễn ra tốt đẹp.