Giám đốc Amazon: 'Thay nhân sự bằng AI là điều ngu ngốc nhất'
CEO Amazon Web Services Matt Garman khẳng định các công ty vẫn cần tiếp tục tuyển dụng, đào tạo và nuôi dưỡng nhân tài từ cấp thấp nhất thay vì dùng AI "thế chân" họ.
Chi 10.000 USD để tìm việc
Khi thị trường tuyển dụng chững lại, nhiều người Mỹ chi hàng nghìn USD cho dịch vụ huấn luyện nghề nghiệp, gói LinkedIn cao cấp, công cụ AI tối ưu CV… nhằm mở rộng cơ hội tìm việc.
Nhận lương 2.300 USD chỉ để ngủ
Nhà bán lẻ nệm Woosa (Singapore) gây chú ý khi tuyển công việc chỉ cần nằm ngủ nhưng nhận thù lao 2.300 USD, như một cách quảng bá thông điệp giấc ngủ xứng đáng được tưởng thưởng.
Các sếp ở thung lũng Silicon ngày càng ngại nhậu nhẹt
Nhiều nhà sáng lập trẻ tuổi ở thung lũng Silicon nói không với đồ uống có cồn nhằm duy trì sự tập trung và hiệu suất làm việc cao.
Starbucks đối phó khách hàng mang máy in, PC đến quán
Từ 7/8, Starbucks Hàn Quốc cấm khách mang máy tính để bàn, máy in, vách ngăn và ổ cắm điện vào quán, nhằm chấm dứt tình trạng lạm dụng quán cà phê thành bàn làm việc.
Giám đốc Meta: 'Bằng đại học là chưa đủ để nổi bật'
Giám đốc Meta khu vực châu Á - Thái Bình Dương cho biết bằng đại học chỉ là “tấm vé vào cửa” ngành công nghệ. Tinh thần ham học hỏi, các chứng chỉ phù hợp mới giúp ứng viên ghi điểm.
Giám đốc nhân sự HSBC: 'Kỹ năng AI là tấm vé vào thị trường lao động'
5 năm tới, kỹ năng AI sẽ là lợi thế quyết định khi 39% kỹ năng lao động thay đổi hoàn toàn, trở thành tấm vé giúp con người giữ vững lợi thế trước làn sóng tự động hóa.
CEO IVY moda sau 3 năm thừa kế gia nghiệp ở tuổi 27
Nguyễn Lê Vũ Linh, CEO hãng thời trang nội địa IVY moda, chia sẻ về hành trình thừa kế doanh nghiệp gia đình, nỗ lực đưa thương hiệu vươn tầm quốc tế.
Đàn ông Gen Z chật vật hơn trên thị trường việc làm
Khoảng cách việc làm giữa nam và nữ Gen Z tại Mỹ ngày càng rộng, nam giới thất nghiệp nhiều hơn, trong khi nữ giới lại có việc làm ổn định hơn nhưng thường ở các ngành lương thấp.
CEO blockchain 26 tuổi bỏ đại học, làm việc 7 ngày/tuần
Ở tuổi 26, Eric Chen, CEO và đồng sáng lập Injective Foundation đã xây dựng một đế chế tài chính blockchain trị giá 1,34 tỷ USD. Gen Z không có khái niệm "ngày nghỉ".
Nhân sự Mỹ tuyệt vọng rải 900 đơn xin việc
Báo cáo việc làm tháng 7 của Bộ Lao động Mỹ ghi nhận hơn 1,8 triệu người thất nghiệp từ 27 tuần trở lên. Trong khi doanh nghiệp dè dặt tuyển dụng, lao động cũng nản chí kiếm việc.
Chàng trai 29 tuổi trở thành thợ lắp ống nước, thu nhập 100.000 USD
Từng mất việc vì Covid-19 và phải làm shipper để kiếm sống, Malik Johnson (Mỹ) chọn theo nghề thợ lắp ống nước. Hiện anh tự hào với công việc tay chân mang lại thu nhập ổn định.
Thị trường lao động đang lệch pha cung - cầu
Báo cáo chỉ ra rằng nhân sự bị sa thải khó tìm kiếm công việc mới, trong khi doanh nghiệp vẫn còn nhiều vị trí trống, gặp thách thức trong quá trình tuyển dụng.
'Đóng băng tuyển dụng' là từ khóa năm nay
Sa thải và ngưng tuyển dụng dẫn tới thiếu nhân sự ở vị trí then chốt, hao hụt năng lực, đồng thời đòi hỏi người lao động bổ sung, nâng cao trình độ, bao gồm kỹ năng dùng AI.
Một ngày làm việc của chuyên viên account
Công việc của một chuyên viên account không chỉ gói gọn trong văn phòng mà đòi hỏi thường xuyên di chuyển, nên một thiết bị gọn nhẹ, đa năng và mạnh mẽ là trợ thủ không thể thiếu.
Thạc sĩ Stanford xấu hổ sau 100 lần xin việc thất bại
Tốt nghiệp cùng lúc 2 bằng cử nhân và thạc sĩ ngành Văn học tại Đại học Stanford, Emma Kexin Wang vẫn loay hoay làm 3 công việc bán thời gian và tương lai mờ mịt vì vấn đề visa.
Làm sếp ngày càng khổ
Khi đối mặt với áp lực ngày càng tăng từ những thay đổi không ngừng trong môi trường làm việc, các nhà quản lý ngày càng sụt giảm niềm vui trong công việc.
Làm đêm theo giờ Mỹ, sống ngày ở Việt Nam
Theo chuyên gia, xu hướng làm việc online cho doanh nghiệp nước ngoài ngày càng phổ biến, sẽ tái định hình thị trường lao động Việt Nam, cho thấy chiến lược của công ty quốc tế.
Agency lên tiếng về vụ 'nam nhân viên lây nhiễm HIV'
Ngày 26/7, đại diện công ty AnyMind Vietnam phủ nhận tin đồn trên mạng xã hội, khẳng định đây là thông tin sai sự thật và có dấu hiệu ác ý.
Người kế nhiệm CEO ngoại tình: 'Không muốn nổi tiếng theo cách này'
Sự cố bất ngờ tại concert Coldplay khiến một công ty công nghệ trở thành cái tên được nhắc đến rộng rãi, dù ban lãnh đạo doanh nghiệp không mong đợi được biết đến như vậy.
Loạt công ty cho nhân viên nghỉ làm tránh bão Wipha
Một số doanh nghiệp ở Hà Nội cho phép nhân viên làm việc online vào ngày 22/7, tránh ảnh hưởng từ cơn bão số 3 (Wipha). Người lao động vẫn nhận lương đầy đủ trong trường hợp này.
Làm 8 tiếng mỗi ngày dễ nảy sinh hẹn hò nơi công sở
Khi đồng nghiệp trở thành người chia sẻ áp lực và mục tiêu, tình cảm dễ nảy nở. Tuy nhiên, những mối quan hệ này có thể mang đến rủi ro công việc, đặc biệt khi cả hai chia tay.
Từ vụ CEO ngoại tình với nhân viên, giám đốc HR có cần đạo đức?
Vụ ngoại tình giữa CEO Astronomer và giám đốc nhân sự đặt dấu hỏi về phẩm chất đạo đức của những người đứng đầu bộ phận nhân sự trong doanh nghiệp.
Ánh mắt thất thần gây tranh cãi của Gen Z
Ánh nhìn trống rỗng, im lặng kéo dài của Gen Z khi giao tiếp tại nơi làm việc trở thành chủ đề gây tranh cãi, đặt ra câu hỏi về kỹ năng giao tiếp của thế hệ mới.
Không kinh nghiệm, chàng trai 9X vẫn đỗ Amazon, Microsoft, Meta
Xuất thân từ ngành thiết kế công nghiệp và không có kinh nghiệm lập trình, Jay Jung (28 tuổi) vẫn gia nhập thành công Big Tech nhờ cải thiện CV và chiến lược phỏng vấn thông minh.
Cái khó của nghề 'thợ săn đầu người' ở TP.HCM
Nghề “săn đầu người” cho công ty nước ngoài nở rộ ở Việt Nam khi nhiều doanh nghiệp Mỹ, Hàn Quốc, Australia tuyển nhân sự remote. Nhưng rào cản bảo hiểm, thuế và kỹ năng vẫn hiện hữu.
Thế hệ làm 3 nghề mới đủ kiếm ăn ở Trung Quốc
Giới trẻ Trung Quốc ngày càng chật vật trong việc tìm kiếm việc làm ổn định. Một bộ phận đang sống bằng những công việc tay trái chắp vá nhằm có được thu nhập tốt để trang trải.
Cái khó của chiêu mộ nhân sự xuyên biên giới
Bên cạnh những ưu điểm như đa dạng hóa đội ngũ, tiếp cận nguồn nhân lực chất lượng cao, các doanh nghiệp tuyển dụng xuyên biên giới phải giải quyết vấn đề pháp lý và bất đồng.
Bỏ văn phòng, cô gái 9X làm quản lý công ty Anh từ xa, kiếm gấp 3 lần
Nguyễn Tuyết Nhi (29 tuổi) làm việc online cho một doanh nghiệp có trụ sở tại Anh, hài lòng vì nhận lương USD tiêu tiền Việt, tận dụng thời gian linh hoạt để đi du lịch.
Làm từ xa cho công ty Áo, 9X không muốn quay lại văn phòng Mỹ
Sau hơn 2 năm làm việc từ xa cho một công ty ở Áo, Meghan Gezo (34 tuổi, bang Michigan, Mỹ) thừa nhận không còn muốn quay lại doanh nghiệp tại xứ cờ hoa.
Người trẻ Singapore không muốn làm một chỗ quá 3 năm
Nhiều người trẻ ở đảo quốc sư tử rời bỏ công việc đầu tiên chỉ sau vài năm, khiến phụ huynh thất vọng và gây áp lực lên doanh nghiệp về chi phí đào tạo lẫn thích nghi nhân sự mới.
Mức lương 480.000 USD đáng mơ ước của chuyên gia AI tại Meta
Với mức lương cơ bản lên tới 480.000 USD/năm, Meta đang dẫn đầu cuộc chiến nhân tài AI, khiến các đối thủ như OpenAI và Google đối mặt nguy cơ mất đi những bộ óc xuất sắc.
Công ty Nhật Bản bắt nhân viên chụp ảnh khỏa thân
Neo Corporation, doanh nghiệp điện lực có trụ sở tại Osaka (Nhật Bản), đối mặt làn sóng chỉ trích gay gắt sau khi loạt hành vi lạm dụng và trừng phạt nhân sự bị phanh phui.
Thế hệ 'nghỉ làm' gia tăng ở Hàn Quốc
Tỷ lệ người Hàn Quốc dưới 40 tuổi không đi làm hay tìm kiếm cơ hội công việc, được xếp vào nhóm “nghỉ ngơi”, tăng gần gấp đôi trong 10 năm qua, dù dân số trẻ giảm đi.
Ám ảnh 200 tin nhắn/ngày khiến nhân viên trẻ kiệt sức
Ngày làm việc "vô tận" với hàng trăm thông báo liên tục khiến những người trẻ như Lee Hyun Jin (Hàn Quốc) định hình lại khái niệm làm việc để sống, thay vì sống để làm việc.
Sự thật về bản CV nhét trong hộp bánh đang viral MXH
Câu chuyện giả làm shipper gửi CV kèm hộp bánh donut đến CEO ở Thung lũng Silicon cách đây gần 10 năm đang gây sốt trở lại, truyền cảm hứng cho nhiều bạn trẻ đang chật vật tìm việc.
CEO Amazon cảnh báo nhân sự
CEO Amazon Andy Jassy vừa gửi thông điệp đến toàn thể nhân viên rằng hãy nghiêm túc tiếp cận trí tuệ nhân tạo (AI) nếu không muốn bị bỏ lại phía sau.
Lời cảnh báo kiệt sức từ Microsoft
Theo Microsoft, người lao động ngày nay đang kiệt sức, "gần như không thể theo kịp" nhịp độ công việc, khi ngày làm việc bị kéo dài vô hạn bởi các cuộc họp và tin nhắn liên tục.
Chàng trai 29 tuổi nộp 688 đơn xin việc suốt 18 tháng
Từ bỏ công việc cũ sau một vụ cướp có vũ trang, Royal Siu (Mỹ) mất gần 2 năm, nộp 688 hồ sơ để bước vào ngành dược phẩm mà anh luôn mơ ước.
Cô gái TP.HCM làm thực tập sinh gần 2 năm, lương chỉ 3 triệu/tháng
Chấp nhận mức hỗ trợ 3 triệu đồng/tháng gần 2 năm làm thực tập sinh ở hai doanh nghiệp, H.N. (TP.HCM) nhiều lần mong mỏi được nhận chính thức, nhưng cuối cùng phải rời đi.
'Thánh địa' livestream Trung Quốc sụp đổ
Regent International Center, từng được mệnh danh là “thánh địa livestream” tại Trung Quốc, nay lâm vào cảnh ảm đạm khi lĩnh vực này dần thoái trào.
Cuộc 'Đại bám trụ' đang diễn ra ở Mỹ
Trong bối cảnh tuyển dụng sụt giảm, nhiều nhân viên văn phòng tại Mỹ quyết định gắn bó với công ty hiện tại, nhận mức lương tăng đều thay vì nhảy việc, đối mặt với sự bất ổn.
Nhân sự Trung Quốc bị nói 'đầu óc có vấn đề' khi xin nghỉ ốm
Dù sốt cao và chỉ xin nghỉ một tiếng, nữ nhân viên Trung Quốc bị trưởng phòng nhân sự xúc phạm, sau đó còn bị khóa tài khoản làm việc và dọa cắt lương.
CEO Trung Quốc tuyên bố sa thải cả phòng marketing, thay bằng AI
Nhiều công ty tại Trung Quốc đẩy nhanh ứng dụng AI trong bối cảnh nền kinh tế tăng trưởng chậm. Điều này càng làm gia tăng lo ngại về nguy cơ mất việc làm ở xứ tỷ dân.
3 cơ trưởng, cơ phó U35 gây chú ý trên mạng xã hội
Quang Đạt, Hà Còi và Mạch Khanh là những phi công thu hút sự chú ý trên mạng xã hội nhờ ngoại hình ấn tượng và nội dung chia sẻ liên quan đến đặc thù công việc.
The Sentry Q và Orbital 2.0 - nơi khơi nguồn ý tưởng cho doanh nghiệp
The Sentry Q và tòa nhà Orbital 2.0 mang đến giải pháp hiệu quả cho mô hình văn phòng làm việc hiện đại, năng động, thoải mái mà vẫn đảm bảo mục tiêu công việc cho doanh nghiệp.
Nhân sự làm việc '6 ngày 6 đêm', công ty chỉ thưởng 140 USD
Công ty sản xuất đồ gia dụng kim loại Kudi Hardware tại Phật Sơn (Trung Quốc) bị tố ép nhân viên làm việc 24 tiếng trong suốt 6 ngày, chỉ được thưởng khoảng 140 USD.
Cần gì để không bị AI và khủng hoảng việc làm bỏ lại?
Từ góc nhìn của chuyên gia LinkedIn, người trẻ cần học cách xác định điểm mạnh, làm chủ AI và xây dựng hành trình nghề nghiệp không ai có thể thay thế.
Yêu cầu thực tập sinh nộp 3 triệu đồng, công ty TP.HCM bị chỉ trích
Một doanh nghiệp công nghệ tại TP.HCM gây tranh cãi khi yêu cầu thực tập sinh đóng phí để nhận lại "quyền lợi" làm việc, học hỏi và phát triển kỹ năng.
Nộp hơn 450 đơn xin việc trong 14 tháng vẫn thất nghiệp
Nhiều sinh viên mới tốt nghiệp ở Mỹ chật vật tìm việc khi AI phát triển chóng mặt, khiến cơ hội việc làm bị thu hẹp và áp lực tài chính ngày càng lớn.