Lập nhóm 'Quyết tâm nghỉ việc' nhưng vẫn ở lại công ty sau 2 năm
Trong nhóm chat “Quyết tâm nghỉ việc” được thành lập từ năm 2023, Mỹ Hà (26 tuổi, quận 8, TP.HCM) là người cuối cùng còn trụ lại trong số 5 thành viên cùng công ty.
Nhân sự trẻ Việt Nam, Hàn Quốc 'rủ nhau' rời thị trường lao động
Số lượng người trẻ trong độ tuổi lao động ở các quốc gia châu Á như Hàn Quốc, Trung Quốc và Việt Nam không tìm kiếm việc làm ngày càng gia tăng, dẫn đến tình trạng đáng báo động.
3 sai lầm phổ biến khi đề xuất tăng lương
Theo chuyên gia, nhân sự nên trau dồi kỹ năng đàm phán để nâng cao khả năng được thăng tiến hoặc tăng lương.
Quản lý cấp trung tiếp tục khủng hoảng trong năm 2025
Báo cáo cho thấy "sự sụp đổ của các nhà quản lý" là một trong 4 xu hướng công sở năm tới. Điều này có thể gây ảnh hưởng xấu tới doanh nghiệp.
Tổng Giám đốc HSBC Việt Nam: Mục tiêu 35% sếp nữ và câu chuyện về D&I
Theo Tổng Giám đốc HSBC Việt Nam, số lượng lãnh đạo nữ trong hệ thống ngân hàng còn ít, cần cải thiện để hướng đến môi trường làm việc đa dạng và hoà nhập.
Loạt công chức 8X, 9X Hàn Quốc nghỉ việc
Nhân sự trẻ tại Hàn Quốc đồng loạt rời khỏi các công ty trong lĩnh vực dịch vụ công vì mức lương thấp, môi trường làm việc cứng nhắc và mâu thuẫn thế hệ.
Giới trẻ Trung Quốc đổ xô làm 'blogger thất nghiệp'
Đua nhau nghỉ việc không cần kế hoạch dự phòng, người trẻ xứ tỷ dân biến hành trình "từ bỏ" công sở thành nội dung trên mạng xã hội, thu hút người theo dõi và kiếm tiền.
Công ty ở TP.HCM sợ nhân viên sao nhãng vì pickleball
Không ít doanh nghiệp tại TP.HCM và Hà Nội tài trợ chi phí sân chơi pickleball cho nhân sự, trong khi một số đơn vị lại lo ngại môn thể thao này ảnh hưởng xấu đến công việc.
Làm việc từ xa thành 'hàng hiếm' tuyển dụng
Làm việc từ xa (remote) đang trở thành "món hàng hiếm" trên thị trường lao động hiện nay, tạo nên lợi thế cạnh tranh cho những doanh nghiệp kiên trì với mô hình này.
Gen Z sợ AI cướp việc, sếp dửng dưng
Gen Z, thế hệ đầu tiên lớn lên cùng Internet, đang lo lắng về sự phát triển chóng mặt của trí tuệ nhân tạo (AI). Trong khi đó, các CEO dường như lại khá thờ ơ với mối đe dọa này.
Quy định nhân viên dừng thách cưới, bớt nhờ cha mẹ tại Trung Quốc
Một hệ thống bán lẻ tại Trung Quốc dấy lên cuộc tranh luận trên MXH vì cấm nhân sự thách cưới, tổ chức đám cưới xa hoa, mua nhà và ôtô dựa vào bố mẹ.
Lương 600.000 USD/năm mới làm vừa lòng Gen Z Mỹ
Trưởng thành trong bối cảnh kinh tế đầy biến động, Gen Z cho rằng thu nhập 580.000 USD/năm mới đủ để đạt "thành công tài chính", cao gấp đôi so với kỳ vọng của người Mỹ nói chung.
Chế độ nghỉ phép kinh nguyệt 'có như không' ở Trung Quốc
Chính sách mới cho phép phụ nữ nghỉ 2 ngày khi bị đau bụng kinh tại Trung Quốc đang dấy lên nhiều lo ngại về tính khả thi, gây tăng chi phí doanh nghiệp và định kiến xã hội.
Nhân viên kém năng suất khi dưới trướng sếp lớn tuổi
Chênh lệch tuổi tác và sự thiếu gắn kết với quản lý gây ảnh hưởng đáng kể đến năng suất làm việc của Gen Z và Millennials.
Bị đuổi việc vì ngủ trưa 1 tiếng
Ngủ gật trên bàn làm việc do kiệt sức, một quản lý tại Trung Quốc bị sa thải. Ông quyết định kiện công ty và nhận về khoản bồi thường trị giá 48.000 USD.
Gen Z phá kỷ lục của kỳ thi luật sư Mỹ ở tuổi 17
Sophia Park (Mỹ) vừa ghi tên mình vào lịch sử khi trở thành người trẻ nhất vượt qua kỳ thi Luật sư bang California, một trong những kỳ thi khó nhất xứ cờ hoa.
Công ty ở TP.HCM, Hà Nội 'chê' nhân sự mới dịp cuối năm
Cận Tết 2025, tuyển dụng không phải ưu tiên hàng đầu của nhiều doanh nghiệp Việt. Thay vào đó, họ muốn ổn định nội bộ bằng cách duy trì đội ngũ hiện có.
Nhân viên ngân hàng bỏ việc để làm quản gia khách sạn 5 sao
Sau hơn một thập kỷ sống tại Australia, James Tan (35 tuổi) quyết định trở về Singapore để làm quản gia trong một khách sạn hạng sang.
'Báo động đỏ' thiếu kỹ năng mềm ở nhân sự Gen Z
Cuộc khảo sát thị trường lao động tại Mỹ và Anh cho thấy nhiều sinh viên mới ra trường thiếu kỹ năng mềm, khiến các doanh nghiệp e ngại tuyển dụng.
Khoản thưởng Tết bằng 5 tháng lương 'giữ chân' nhân sự TP.HCM
Không còn mặn mà với công việc hiện tại, song một số nhân sự tại TP.HCM và Hà Nội vẫn do dự trước quyết định xin nghỉ, cho biết thưởng Tết là lý do giữ chân.
Người độc thân Hàn Quốc phải làm thêm việc để đủ tiền sống
Hơn 1/2 người sống một mình tại Hàn Quốc nhận thêm một công việc để chi trả sinh hoạt phí ngày càng tăng cao.
Lên mạng chê nhân viên, sếp bị chỉ trích ngược
Sau khi đăng bài chê trách nhân viên đòi đi làm muộn, một luật sư Ấn Độ bị cộng đồng mạng chỉ trích thiếu chuyên nghiệp, bóc lột sức lao động.
Elon Musk trở thành 'ông vua sa thải'
Nổi tiếng với chiến lược sa thải hàng loạt tại Twitter, Tesla và SpaceX, tỷ phú Elon Musk được Tổng thống Mỹ Donald Trump gọi là "ông vua cắt giảm nhân sự".
Tranh cãi việc nghỉ phép có lương để chăm chó, mèo bị ốm
Lãnh đạo các doanh nghiệp ở Mỹ cho rằng chế độ nghỉ phép có lương để chăm vật nuôi ốm là "điều xa vời", dù nhân sự hướng đến cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân.
Gen Z Singapore chán làm thêm ở quán cà phê
Mức lương thấp và tính chất công việc lặp đi lặp lại tại các cửa hàng F&B và bán lẻ khiến nhiều nhân lực trẻ Singapore tìm kiếm cơ hội làm thêm chất lượng cao hơn.
Tranh cãi mặc bikini, ký hợp đồng ở phòng xông hơi
Chán ngấy những buổi gặp gỡ nhàm chán tại quán bar, một số nhà đầu tư mang văn hóa "xông hơi xã giao" đến Thung lũng Silicon, tạo nên xu hướng kết nối mới, đồng thời gây tranh cãi.
Trào lưu chèn chữ tàng hình trong CV hòng đánh lừa AI
Trào lưu "white-fonting", ẩn từ khóa trên CV để đánh lừa hệ thống tuyển dụng AI, đang thu hút sự chú ý ở Mỹ, song có thể gây hại cho ứng viên.
Dịch vụ 'chửi sếp' gây bão TikTok
Nhân viên bất mãn với sếp có thể gửi lời phàn nàn đến "công ty" của Agent Ratliff (Mỹ). Sau đó, người này sẽ đích thân đến gặp lãnh đạo đó và đọc to lời chê trách.
Lương của thực tập sinh ở TP.HCM vẫn 2 triệu đồng sau 10 năm
2-3 triệu đồng là mức lương hiện tại của vị trí thực tập sinh tại một số doanh nghiệp ở TP.HCM, được cho là không thay đổi sau nhiều năm, bất chấp giá cả leo thang.
Nhân sự Mỹ ghét bài tuyển dụng ghi 'lương thoả thuận'
Theo khảo sát, người lao động Mỹ mong muốn thấy sự minh bạch về lương, thưởng trong quá trình tuyển dụng, e ngại nộp đơn xin việc nếu không được cung cấp thông tin về thu nhập.
Sân pickleball thành nơi làm ăn, ký hợp đồng
Không còn tiếp khách trên bàn ăn tối, uống rượu đến say xỉn, các doanh nhân trẻ ưu tiên gặp gỡ đối tác trên sân pickleball, khi chạy bộ và liên lạc qua LinkedIn.
Sếp 'đứng hình' đọc mail nghỉ phép 2 dòng của nhân viên Gen Z
Email xin nghỉ phép ngắn gọn của một nhân viên trẻ gửi cho cấp trên đang gây "sốt" trên mạng xã hội, dấy lên tranh luận sôi nổi về cách giao tiếp nơi công sở giữa các thế hệ.
Chuyện gì xảy ra khi nhân viên không tin sếp
Nhân viên thiếu tin tưởng vào cấp trên thường trở nên kém năng suất và thậm chí ít gắn bó với hơn với công việc.
Intel tiếp tục 'cắt' đồ ăn, thẻ phòng gym của nhân sự
Tập đoàn Intel gây chú ý khi quyết định cắt giảm số lượng lớn nhân sự, đồng thời bỏ hoàn toàn một số chế độ đãi ngộ hấp dẫn nhằm tiết kiệm tối đa chi phí vận hành doanh nghiệp.
Doanh nhân 35 tuổi gây sốt khi lọt top siêu giàu Trung Quốc và Mỹ
Wang Shuo, sở hữu khối tài sản 1,2 tỷ USD, bất ngờ thu hút sự quan tâm khi lọt danh sách người giàu tại Trung Quốc và Mỹ nhờ các dự án khởi nghiệp thành công.
Sếp Trung Quốc gây phẫn nộ vì bảo nhân sự 'để người nhà chết thối rữa'
Một quản lý dự án chuyên quyền tại Trung Quốc trở thành tâm điểm chỉ trích của cộng đồng mạng vì phát ngôn thờ ơ, vô cảm, đi ngược lại với giá trị đạo đức.
Nhiều người trẻ 13-17 tuổi ở Mỹ chịu áp lực phải trở nên năng suất, dẫn đến tình trạng căng thẳng và kiệt sức, khác với định kiến "thế hệ trẻ lười biếng, dùng điện thoại cả ngày".
Temu vắt kiệt sức nhân viên với văn hóa '9127'
PDD Holdings, tập đoàn mẹ của Temu, bị nghi ngờ yêu cầu nhân sự làm việc từ 9h sáng đến 12h đêm suốt 7 ngày/tuần nhằm tăng hiệu suất, đạt tham vọng bành trướng nhanh chóng.
Thấy gì khi Meta dừng đổ tiền để chiều chuộng nhân viên?
Sau thời gian dài đổ tiền cho chế độ đãi ngộ như mơ, các doanh nghiệp công nghệ bắt đầu cắt giảm phúc lợi khi nhận thấy nhân sự lợi dụng sự hào phóng này.
Tranh cãi về 'lò' đào tạo sao mạng giá 3.000 USD/người
Quảng cáo về cơ hội phát triển bản thân và kiếm tiền, nhưng học viện đào tạo influencer của Valeria Lipovetsky (Mỹ) bị cho là chiêu trò đánh vào tâm lý "thoát kiếp" văn phòng.
'Cuộc chiến' giữa người thích và không thích pickleball
Trong khuôn khổ những chuyến công tác hay hội nghị, nhiều người thể hiện niềm yêu thích với các hoạt động giải trí như pickleball, hát karaoke, trong khi một số khác bài trừ.
1/3 nhân sự Mỹ 'bóc phốt' sếp và công ty trên MXH
Nhiều người lao động Mỹ công khai bày tỏ bất mãn về cấp trên và công việc. Xu hướng này phản ánh sự thay đổi trong quan hệ lao động, đồng thời tiềm ẩn nhiều rủi ro pháp lý.
88% nhân sự Việt muốn làm việc 4 ngày/tuần
Trong khi nhiều nhân sự Việt Nam mong muốn làm việc 4 ngày/tuần, chỉ hơn 1/2 nhà tuyển dụng cho rằng phương án cắt giảm ngày làm việc có khả năng ứng dụng.
Nhân viên Gen Z chưa già đã đau lưng
Một khảo sát ở Anh cho thấy ngày càng nhiều Gen Z xin nghỉ ốm với lý do đau lưng và đau cổ. Tỷ lệ này cao hơn so với nhóm nhân viên từ 59 tuổi trở lên.
'Nô lệ Luckin' hé lộ ngành đồ uống khốc liệt ở Trung Quốc
Ngành đồ uống Trung Quốc đang "vắt kiệt" sức nhân sự, khiến họ căng thẳng trước thời gian gấp gấp, hệ thống giám sát chặt chẽ, dẫn đến hành động không đúng mực với khách hàng.
CEO Mỹ ướp lạnh cơ thể, đi Bắc Cực để 'xả stress'
Để giảm bớt căng thẳng, nhiều CEO trong danh sách Inc. 5000 xây dựng thói quen chăm sóc bản thân lành mạnh, từ tập yoga, đi du lịch đến liệu pháp ướp lạnh cơ thể.
Đàn ông Mỹ thụt lùi so với phụ nữ
Nam giới ở độ tuổi dưới 30 tại Mỹ ngày càng cho thấy sự thụt lùi so với phụ nữ cùng tuổi. Nhiều người thất nghiệp, vẫn sống cùng bố mẹ và cảm thấy cô đơn.
Giữa "cơn bão sa thải" tiếp tục càn quét thị trường lao động Mỹ, thế hệ trẻ tại xứ cờ hoa chật vật tìm kiếm sự ổn định và loay hoay với gánh nặng nợ nần.
Tầng lớp triệu phú mới nhất ở Mỹ
Nhiều thợ sửa điện, ống nước và máy sưởi lành nghề tại xứ cờ hoa bỗng "đổi đời" khi nhận khoản tiền kếch xù nhờ làn sóng đầu tư mới của các quỹ tư nhân.
Những 'chú chim cô đơn' ở Trung Quốc
Nhiều thanh niên Trung Quốc sống một mình ở các thành phố lớn, làm việc từ 9h sáng đến 9h tối suốt 6 ngày/tuần và cô độc hơn bao giờ hết.